みなさん、こんにちは。
「日本で２番目にドＳな社労士試験対策講師」の塚野です。
毎日、ありがとうございます。
はじめましての方、ようこそいらっしゃいました。
僕はこんな人です。
今年の本試験（令和６年８月25日）まで、残り９２日（１３週と１日）です。
１日１日を大切に過ごしましょうね。
このブログでは、来年の本試験向けに択一で５０点を取るための準備として、毎日、過去問を１題例に挙げ、その問題を解くことで、どんな知識を本試験会場に持っていくかを検討していきます。
必要な論点知識に関しては、「記事を検索」の窓に必要なキーワードを入力して、探してみてください。
ただし、過去記事は予告なく限定閲覧記事に変更する場合があります。
また、勉強法に関する僕の考えは以下の記事をご覧ください。
合格者になるためのマインドセットー2024年度向けー「だからあなたは受からない。」 - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセットー2024年度向けー「だからあなたは受からない。」 - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセットー2024年度向けー「だからあなたは受からない。」 - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセットー2024年度向けー「だからあなたは受からない。」 - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセットー2024年度向けー「だからあなたは受からない。」 - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセットー2024年度向けー「だからあなたは受からない。」 - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセットー2024年度向けー「だからあなたは受からない。」 - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセットー2024年度向けー「だからあなたは受からない。」 - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのマインドセット - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのマインドセット② - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのマインドセット③ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセット① - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセット② - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセット③ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセット④ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセット⑤ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセット⑥ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセット⑦ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのマインドセットー2023年度向け① - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのマインドセットー2023年度向け② - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのマインドセットー2023年度向け③ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセットー2023年度向け① - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセットー2023年度向け② - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセットー2023年度向け③ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセットー2023年度向け④ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセットー2023年度向け⑤ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
今日もメインシリーズ
「過去問はこうやって本試験の知識に変える」を学んでいきましょう。
【もくじ】
昨日の振り返り
昨日は、「（障害厚生年金の）障害の程度が変わった場合の年金額の改定」を整理しました。
障害厚年の受給権者が行う額の改定請求ルールはどのようなものでしたっけ？
はい、思い出して！
………、
「①障害厚生年金の受給権者は、実施機関に対し、障害の程度が増進したことによる障害厚生年金の額の改定を請求することができる。
②①の請求は、障害厚生年金の受給権者の障害の程度が増進したことが明らかである場合として厚生労働省令で定める場合を除き、当該障害厚生年金の受給権を取得した日又は法第52条第１項の規定による実施機関の診査を受けた日から起算して１年を経過した日後でなければ行うことができない。」
でしたね。
これを記憶しやすい情報に加工して京大式カードに書くなり、ＩＣレコーダーに録音してクイズ化し、何回か繰り返せば、簡単に覚えられますね。
スマホアプリの「分散学習帳」がもっと使いやすいでしょう。
情報を覚えやすく加工する過程で脳みそに汗をかき、覚えやすくしたものを何回も繰り返し思い出すことで長期記憶に変えることが一番の忘却対策です。
分かりやすい講義や資料を１回聴いたり、眺めたりしただけで問題が解けるなんて魔法じみた方法はありません。
筋トレと一緒です。
脳みそに汗をかいた分、あなたが本試験で使える知識になります。
今日の過去問検討
今日のテーマと本試験に持っていく知識の個数
では、過去問検討に移りましょう。
今日は、「障害厚生年金」の「失権」から、
「失権」（厚年法５３条）と、
「支給停止」（厚年法５４条、５４条の２」、
「併給の調整」（厚年法４８～４９条）を整理します。
「経過措置」（平成６年法附則１４条）は飛ばします。そんなのがあったんだくらいに知っておけば十分です。
僕が持っている過去問集と、今年の問題からは、
「失権」が３肢（類題含めて５肢）、
「支給停止」が４肢、
「併給の調整」が６肢（類題含めて７肢）、載っています。
ただ、僕の検討では、問題の数だけ知識が必要なのではなくて、
「失権」は「１個」の知識、
「支給停止」は「１個」の知識、
「併給の調整」 は「４個」の知識で、パーフェクトだとまとめました。
その中でみなさんは、お持ちの過去問集から、
本試験に持っていく知識はどのように準備していますか？
では、そのうちの１つを見てみましょう。
今日の１問
「期間を定めて支給を停止されている障害等級２級の障害厚生年金の受給権者に対して更に障害等級２級の障害厚生年金を支給すべき事由が生じたときは、厚生年金保険法第48条第１項に規定する前後の障害を併合した障害の程度による障害厚生年金は、従前の障害厚生年金の支給を停止すべきであった期間、その支給が停止され、その間、その者に従前の障害を併合しない障害の程度による障害厚生年金が支給される。」
（令和３年度問４ウ）
この問題、問われている知識は何でしょう？
では、シンキングタイム、スタート！
このブログでは、５W１Ｈの疑問形になるように考えることを推奨しています。
………、
「期間を定めて支給を停止されている障害厚生年金の受給権者に対して更に障害厚生年金を支給すべき事由が生じたときの併合調整はどうなるか？」
ですね。
では、答えは？
………、
本試験に持っていく論点知識
「期間を定めて支給を停止されている障害厚生年金の受給権者に対して更に障害厚生年金を支給すべき事由が生じたときは、法第48条第１項の規定により支給する前後の障害を併合した障害の程度による障害厚生年金は、従前の障害厚生年金の支給を停止すべきであつた期間、その支給を停止するものとし、その間、その者に従前の障害を併合しない障害の程度による障害厚生年金を支給する。」
ですね。
整理の視点
今日のは、併合調整のひねりVer.です。
どこが元々の併合調整と違うのかが理解と記憶ポイントです。
まず、前提をおさらいしておきましょう。
障害厚年の受給権者に、別の傷病が原因で障害厚年の受給権が生じたときにはどうなるんでしたっけ？ ただし、いずれの障害等級も当初から２級以上だとします。はい、思い出した！ テキストチラ見したって思い出したことにはならんですゾΣ(･ω･ﾉ)ﾉ！
………、
「①障害厚生年金（その権利を取得した当時から引き続き障害等級の１級又は２級に該当しない程度の障害の状態にある受給権者に係るものを除く。以下この条、第49条、第52条第４項、第52条の２及び第54条第２項ただし書において同じ。）の受給権者に対して更に障害厚生年金を支給すべき事由が生じたときは、前後の障害を併合した障害の程度による障害厚生年金を支給する。
②障害厚生年金の受給権者が①の規定により前後の障害を併合した障害の程度による障害厚生年金の受給権を取得したときは、従前の障害厚生年金の受給権は、消滅する。」
でしたね。
ポイントしては、障害厚年の受給権者に、さらに別の傷病による障害厚年の受給権が生じたときは、前後の障害を併合した等級の障害厚年を支給し、従前の受給権は失権するんでした。
で、忘れちゃならねぇのが、①のカッコ書きの中身で、併合されるのは、先発・後発ともに当初から２級以上の障害厚年でなければならないんでした。
なので、受給権取得時に３級だったけど、今は２級の者に、２級以上の受給権が生じたとしても併合されない一方（基準障害には該当しうる。）、受給権取得時に２級だったけど、今は３級の者に２級以上の受給権が生じたのだったら併合されるんでした（前者の場合は選択受給になるんでしょうね。）。
今日の論点知識は第49条のものなので、ここで「障害厚生年金」と出てきたら「当初から２級以上の」と付け足して読んでやらないといけません。
じゃあ、元々のものと今日のとではどこが違うのか？
出だしにあるように、
「期間を定めて支給を停止されている障害厚生年金の受給権者に対して更に障害厚生年金を支給すべき事由が生じたとき」ですから、先発の障害厚年が支給停止となっているところに、後発の障害厚年の受給権が発生したという場面です。
このときにどうなるかは、
「a)法第48条第１項の規定により支給する前後の障害を併合した障害の程度による障害厚生年金は、従前の障害厚生年金の支給を停止すべきであつた期間、その支給を停止するものとし、
b)その間、その者に従前の障害を併合しない障害の程度による障害厚生年金を支給する。」
です。
この条文、読み違えるととんでもないことになります。
まずa)、「法第48条第１項の規定により支給する前後の障害を併合した障害の程度による障害厚生年金は、」とありますから、先発障害が支給停止になっていたとしても、併合は行われます。
しかしながら、併合によって生じた障害厚年は、先発障害の障害厚年が支給停止の間、支給停止となります。
つまり、併合は行われて、新たな受給権は発生するんだけれども、その新しい受給権は、先発障害が支給停止になっている間は支給停止だよと。
なお、併合が行われるのですから、先に上げた条文②により、先発の受給権は消滅となります（これらの内容を直接的に問うたのが、国年法令和４年度問４Ａです。）。
じゃあ、障害厚年なんにももらえないのかい？となると、そういことではなく、b)にあるように、「その間、その者に従前の障害を併合しない障害の程度による障害厚生年金を支給する。」
です。
つまり、後発の未併合の障害厚年を支給しますよってことです。
「従前の障害を併合しない障害」というのは「先発の障害を併合しない障害」の意味ですから、こうなりますね。
結果的にも当たり前ですよね。併合による新たな受給権は、先発障害が支給停止の間、支給停止になっちゃってるし、先発障害は併合によって失権しちゃっているし、残っているのは、後発の支給停止のかかっていない受給権だけなのですから。
なお、今日の過去問論点知識と似て非なる内容として、後発障害が初っ端から支給停止になっちゃった場合の話もあります（平成３０年度問５Ｅ＆２３年度問４Ｂ）。
このブログを活用しているあなたなら、とっくに場面の違いと、結論の違いを整理して記憶し、自己解説できるようになっていますよね(^_-)-☆。
今日のまとめ
今日は、「（障害厚生年金の）併給の調整」を整理しました。
また、似て非なる内容の論点知識は、個々の内容を正確に記憶することはもちろんのこと、異同についても想起せよということについてもお伝えしました。
下の方にあるコメントから一言いただけると嬉しいです。
もちろん、質問や要望もＯＫです。
（コメントはアカウントなしでもできます。ただし承認制です。）
お知らせ
この記事を読んで、「自分の勉強法ってどうなんだろう？ これで来年受かれるんだろうか？」と思った方もいらっしゃるでしょう。
そんな方のために、無料の勉強法相談をzoomを使って実施します。世界中のどこからでもお話しできます。
今やっている勉強法で、変えるべきところは変え、そうでないところはそのままで十分ですから、あなたが普段の勉強で実際にやっていることを伺って、アドバイスをします。その際、必要であれば、個別特訓のご案内もします。
お申込みはこちらから。
お１人当たり１回限りといたします。
2021年の１２月に実施した選択式対策勉強会のアーカイブ動画を限定公開しています。
選択式対策をどのように事前準備したらよいかについて、ワークを交えながら進めたものです。視聴してびっくり問題対策などにお役立てください。
知識ではどうにもならない問題の解き方に重心を置いた勉強会ですので、予備校の講義や市販本にあるような「予想問題を解いてびっくり問題が出たとしても対応する。」といったものではなく、テクニックを学びたい方にはお勧めです。
実際に参加した受験さんからは、
「用語の大切さを改めて感じました。択一で、しっかりと用語を確認して、学んでいれば、選択問題にも応用ができることもわかりました。」
「自分では気づかない「解法のテクニック」があったことがわかった。」
「戦略的に表を書き３点取りにいくことです。一般常識以外でも難問が出るという心づもりと大ボス、中ボスとの戦いに向けて、構える姿勢について知れました。」
といった感想をいただいております。
長さは約４時間。費用は￥5,000です。
申込フォームに所定の記載をしたうえでお申し込みください。
選択式のびっくり問題には、もう驚かない！ 選択式で基準点を満たすための勉強会申込フォーム
入金確認後、You Tubeの限定公開ＵＲＬと、当日に使用した問題冊子と資料を送付いたします。
令和２年度本試験向けに「You Tube動画」アップしたものがあります。
ブログとは別の論点をピックアップしているのと、問題文をどう読み解いたらいいのかについて解説していますんで、チャンネル登録もお願いします。
twitterもやってます。
フォローやリツイートしていただけると嬉しいです。
日本で２番目にドＳな社労士試験対策 (@Krydpd9rkCJNKQ0) | Twitter
ランキングにも参加しています。
バナーをそれぞれポチットしていただけると嬉しいです。
応援、ありがとうございます！！
読んでくださって、ありがとうございます。
