過去問はこうやって本試験への知識に変える～国民年金法㊸～

　③法附則第５条第１項の規定による被保険者（同項第３号に掲げる者に限る。）は、①の規定にかかわらず、その者が住所を有していた地区に係る地域型基金又はその者が加入していた職能型基金に申し出て、地域型基金又は職能型基金の加入員となることができる。この場合における第116条第１項及び第２項並びに第127条第３項の規定の適用については、第116条第１項中『有する者』とあるのは『有する者及び有していた者』と、同条第２項中『従事する者』とあるのは『従事する者及び従事していた者』と、第127条第３項第２号中『地域型基金の加入員』とあるのは『地域型基金の加入員（附則第５条第12項の規定により加入員となつた者を除く。）』と、『職能型基金の加入員』とあるのは『職能型基金の加入員（同項の規定により加入員となつた者を除く。）』とする。」

でしたね。

これを記憶しやすい情報に加工して京大式カードに書くなり、ＩＣレコーダーに録音してクイズ化し、何回か繰り返せば、簡単に覚えられますね。

スマホアプリの「分散学習帳」がもっと使いやすいでしょう。

情報を覚えやすく加工する過程で脳みそに汗をかき、覚えやすくしたものを何回も繰り返し思い出すことで長期記憶に変えることが一番の忘却対策です。

分かりやすい講義や資料を１回聴いたり、眺めたりしただけで問題が解けるなんて魔法じみた方法はありません。

筋トレと一緒です。

脳みそに汗をかいた分、あなたが本試験で使える知識になります。

今日の過去問検討

今日のテーマと本試験に持っていく知識の個数

では、過去問検討に移りましょう。

今日は、「国民年金基金」から、

「基金の業務」（国年法１２８～１３１条）、

「費用の負担」（国年法１３４条）、

「解散及び清算」（国年法１３５～１３７条）、

「合併及び分割」（国年法１３７条の３～１３７条の３の１６）、

「国民年金基金連合会」（国年法１３７条の４他）

「雑則（届出）」を整理します。

僕が持っている過去問集と、今年の問題からは、

「基金の業務」は１４肢（類題含めて１８肢）、

「費用の負担」は３肢、

「解散及び清算」は３肢、

「合併及び分割」は２肢、

「国民年金基金連合会」は６肢（類題含めて８肢）、

「雑則（届出）」は３肢、載っています。

ただ、僕の検討では、問題の数だけ知識が必要なのではなくて、

「基金の業務」は「９個」の知識、

「費用の負担」は「２個」の知識、

「解散及び清算」は「３個」の知識、

「合併及び分割」は「１個」の知識、

「国民年金基金連合会」は「３個」の知識、

「雑則（届出）」は「３個」の知識で、パーフェクトだとまとめました。

ただ、細かい内容が多いです。

その中でみなさんは、お持ちの過去問集から、

本試験に持っていく知識はどのように準備していますか？

では、そのうちの１つを見てみましょう。

今日の１問

「国民年金基金が支給する年金は、少なくとも、当該基金の加入員であった者が老齢基礎年金の受給権を取得したときから３年を限度に、その者に支給されるものでなければならない。」

（平成２２年度問３Ｅ）

この問題、問われている知識は何でしょう？

では、シンキングタイム、スタート！

このブログでは、５W１Ｈの疑問形になるように考えることを推奨しています。

………、

「国民年金基金が支給する年金の支給期間は、いつからいつまでか？」

ですね。

では、答えは？

………、

本試験に持っていく論点知識

「①基金が支給する年金は、少なくとも、当該基金の加入員であつた者が老齢基礎年金の受給権を取得したときには、その者に支給されるものでなければならない。

　②老齢基礎年金の受給権者に対し基金が支給する年金は、当該老齢基礎年金の受給権の消滅事由以外の事由によつて、その受給権を消滅させるものであつてはならない。」

ですね。

整理の視点

今日のは読めば分かりますね。ただし、他の科目とごっちゃにならないように、ついでで一緒にまとめてしまいましょう。

まず①。さて、ここでいう「老齢基礎年金の受給権者に対し基金が支給する年金」って何のことでしょう？　要するに基金が支給する年金給付の種類は何かってことです。　はい、思い出した！　テキストチラ見したって思い出したことにはならんですゾΣ(･ω･ﾉ)ﾉ！

………、

「老齢年金のこと。障害、遺族、寡婦年金ではない。」

ですね。

国年基金は、老齢年金と死亡一時金しか支給されないんでした（付加年金のライバルだから。）

じゃあです。ＤＢ、ＤＣでは、どんな種類の給付がありましたっけ？　はい、思い出して！　テキストはすぐ見ない(ー_ー)!!

………、

「ＤＢ：老齢給付金＆脱退一時金　規約で障害給付金＆遺族給付金もＯＫ

　ＤＣ：老齢給付金、障害給付金、死亡一時金、脱退一時金」

でしたね。これくらいのレベルは骨髄反射で出てくるようになっていますよね？

厚年基金はなくなる制度ですから無視します。

で、国年基金の老齢給付は、老齢基礎年金の受給権取得と同時に支給開始です。

では、老齢基礎年金を繰上げor繰下げした場合に、基金の老齢給付はどうなるでしょう？　はい、思い出した！　過去問論点知識ですゾ(/・ω・)/

………、

「老齢基礎年金同様、繰上げor繰下げの支給開始となり、同様の減額率or増額率が適用される。」

でしたね。

まさかまさか「基金の老齢給付って、繰上げor繰下げって、できたっけ(;・∀・)？」な～んてなってませんよね？

骨格部分は付加年金とパラレルなのですから、ほぼ同様に考えていいのですよ。

次に②。要するに、基金の老齢給付の失権事由は、老齢基礎年金と同じですよってことです。

じゃあ、老齢基礎年金の失権事由って何でしたっけ？　はい、思い出した！　「えぇ～とぉ(+o+)。」なんてなってたら「受験生やめてしまえ！」ですよ。

………、

「死亡のみ。」

でしたね。

誰です？　「５年間の有期年金」だの「65歳になったら失権」だのってアウトプットしてるのは(; ･`д･´)？

前者は、子のない30歳未満の妻の遺族厚年。後者は特別支給の老齢厚年＆寡婦年金でしたね。

では、ＤＢ＆ＤＣでは、老齢給付の失権事由はどうなっていましたっけ？　はい、思い出した！　こうやって芋づる式に既存知識同士を思い出すから骨髄反射で正確にアウトプットできるようになるのですよ。

………、

「ＤＢ：老齢給付金の受給権者が死亡したとき、老齢給付金の支給期間が終了したとき、老齢給付金の全部を一時金として支給されたとき

　ＤＣ：受給権者が死亡したとき、障害給付金の受給権者となったとき、個人別管理資産がなくなったとき」

でしたね。

ＤＢもＤＣも資産を運用して、それを老齢時の給付に充てるような制度ですから、原資が尽きたのであればそこまでというのが特徴的でした。

なお、ＤＢでは「終身又は５年以上にわたり、毎年１回以上定期的に支給するものでなければならない。」という条文本則の定めにより有期年金化することも可能です。

ＤＣや国年基金の場合は、規約で有期年金化をすることが可能ですが、やはり５年以上でなくてはなりません。

問題文のようにたった３年ぽっちしか支給されないのであれば、利用価値はないに等しいです。その辺の嗅覚は働きますよね。

今日は、国年のまとめというよりも、ＤＢ、ＤＣとの比較に重きを置きました。

今の時期、とっくに社一まで終わっていると思いますし、上乗せ給付つながりで異同の整理をして記憶しているはずですので、訓練も兼ねて多めに思い出しを促しました。

このブログを活用しているあなたなら、楽勝でしたよね(^_-)-☆。

今日のまとめ

今日は、「（国民年金基金の）基金の業務」を整理しました。

また、似て非なる内容は、常に芋づる式で想起すべしということについてもお伝えしました。

国年法の過去問検討は、今日でおしまいです。

明日からは厚年法です。もうとっくに１巡目の過去問解きが終わって、データベースもあらかたできていますよね。

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