みなさん、こんにちは。
「日本で２番目にドＳな社労士試験対策講師」の塚野です。
毎日、ありがとうございます。
はじめましての方、ようこそいらっしゃいました。
僕はこんな人です。
今年の本試験（令和６年８月25日）まで、残り１１８日（１６週と６日）です。
１日１日を大切に過ごしましょうね。
このブログでは、来年の本試験向けに択一で５０点を取るための準備として、毎日、過去問を１題例に挙げ、その問題を解くことで、どんな知識を本試験会場に持っていくかを検討していきます。
必要な論点知識に関しては、「記事を検索」の窓に必要なキーワードを入力して、探してみてください。
ただし、過去記事は予告なく限定閲覧記事に変更する場合があります。
また、勉強法に関する僕の考えは以下の記事をご覧ください。
合格者になるためのマインドセットー2024年度向けー「だからあなたは受からない。」 - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセットー2024年度向けー「だからあなたは受からない。」 - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセットー2024年度向けー「だからあなたは受からない。」 - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセットー2024年度向けー「だからあなたは受からない。」 - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセットー2024年度向けー「だからあなたは受からない。」 - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセットー2024年度向けー「だからあなたは受からない。」 - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセットー2024年度向けー「だからあなたは受からない。」 - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセットー2024年度向けー「だからあなたは受からない。」 - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのマインドセット - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのマインドセット② - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのマインドセット③ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセット① - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセット② - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセット③ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセット④ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセット⑤ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセット⑥ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセット⑦ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのマインドセットー2023年度向け① - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのマインドセットー2023年度向け② - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのマインドセットー2023年度向け③ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセットー2023年度向け① - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセットー2023年度向け② - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセットー2023年度向け③ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセットー2023年度向け④ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセットー2023年度向け⑤ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
今日もメインシリーズ
「過去問はこうやって本試験の知識に変える」を学んでいきましょう。
【もくじ】
昨日の振り返り
昨日は、「（国年法の）督促及び滞納処分」を整理しました。
国民年金法上、滞納処分によって受け入れた金額を保険料に充当する場合のルールはどんなものでしたっけ？
はい、思い出して！
………、
「法第96条第４・５項の規定による処分によつて受け入れた金額を保険料に充当する場合においては、さきに経過した月の保険料から順次これに充当し、１箇月の保険料の額に満たない端数は、納付義務者に交付するものとする。」
でしたね。
これを記憶しやすい情報に加工して京大式カードに書くなり、ＩＣレコーダーに録音してクイズ化し、何回か繰り返せば、簡単に覚えられますね。
スマホアプリの「分散学習帳」がもっと使いやすいでしょう。
情報を覚えやすく加工する過程で脳みそに汗をかき、覚えやすくしたものを何回も繰り返し思い出すことで長期記憶に変えることが一番の忘却対策です。
分かりやすい講義や資料を１回聴いたり、眺めたりしただけで問題が解けるなんて魔法じみた方法はありません。
筋トレと一緒です。
脳みそに汗をかいた分、あなたが本試験で使える知識になります。
今日の過去問検討
今日のテーマと本試験に持っていく知識の個数
では、過去問検討に移りましょう。
今日は、「不服申立て・雑則・罰則」のうち「不服申立て」から、
「不服申立て」（国年法１０１条）、
「審査請求と訴訟との関係」（国保法１０１条の２）を整理します。
僕が持っている過去問集と、今年の問題からは、
「不服申立て」は９肢、
「審査請求と訴訟との関係」は２肢、載っています。
ただ、僕の検討では、問題の数だけ知識が必要なのではなくて、
「審査請求と訴訟との関係」は「１個」の知識で、パーフェクトだとまとめました。
その中でみなさんは、お持ちの過去問集から、
本試験に持っていく知識はどのように準備していますか？
では、そのうちの１つを見てみましょう。
今日の１問
「給付に関する処分（共済組合等が行った障害基礎年金に係る障害の程度の診査に関する処分を除く。）について、社会保険審査官に対して審査請求をした場合において、審査請求をした日から２か月以内に決定がないときは、審査請求人は、社会保険審査官が審査請求を棄却したものとみなすことができる。」
（平成２８年度問１ウ）
この問題、問われている知識は何でしょう？
論点２つありますよ。
では、シンキングタイム、スタート！
このブログでは、５W１Ｈの疑問形になるように考えることを推奨しています。
………、
「国年法上、不服申立ての対象になるものは何か？」と、
「国年法上、どんなときに審査官への不服申立てが棄却されたものとみなすことができるか？」
ですね。
では、答えは？
………、
本試験に持っていく論点知識①
不服申立ての対象は、
「①被保険者の資格に関する処分、給付に関する処分（共済組合等が行つた障害基礎年金に係る障害の程度の診査に関する処分を除く。）又は保険料その他この法律の規定による徴収金に関する処分に不服がある者は、社会保険審査官に対して審査請求をし、その決定に不服がある者は、社会保険審査会に対して再審査請求をすることができる。ただし、第14条の４第１項又は第２項の規定による決定については、この限りでない。
②脱退一時金に関する処分に不服がある者は、社会保険審査会に対して審査請求をすることができる。」
ですね。
整理の視点①
今日のもおなじみの内容ですね。
何が不服申立ての対象の対象となるかは、横断事項ではありますが、チョイとマイナー目ですね。
の割には量が多い！ しかもバラバラ(◞‸◟)。
今までは、科目ごとに何があるかという思考でしたが、むしろ「基本形」として「被保険者資格」「（保険）給付」「保険料（with徴収金）」「標準報酬」があって、ないものや「官」ではなく「会」に行くものとかにした方がいいのかな？という気がします。
つまり、覚える工夫を凝らしたかどうかが決め手だということです。
「気合入れての丸暗記」といえばやる気に満ちているようにも聞こえますが、何の創意工夫もない玉砕戦法です。
もちろん、残り３日くらいになって、どうにも「降りてこない」状況であれば、最終手段としてはアリですが、今のうちから暗記なんぞしたって、どうせすぐに抜け落ちますって。
話を今日の論点知識に戻しましょう。
国年法上の不服申立ての対象は、「被保険者資格」「給付」「保険料（with徴収金）」で「標準報酬」がありません。当り前ですね。
ただし、給付のうち脱退一時金だけは論点知識②より、「官」ではなく「会」です。日本を出国後に請求するのですから、東京に１点集中させるためなのでしょう。
論点知識①には注意点が２つあって、
１つ目は給付のところのカッコ書きです。
給付については「官」に不服申し立てをするのはいいとして、「共済組合等が行つた障害基礎年金に係る障害の程度の診査に関する処分」は「除く。」とありますから、この場合は「官」→「会」のラインに乗らないってことですね。
じゃあ、この場合の不服申立てってどうするのか？ですが、法第101条第６項にこんな定めがあって、
「共済組合等が行つた障害基礎年金に係る障害の程度の診査に関する処分に不服がある者は、当該共済組合等に係る共済各法（国家公務員共済組合法、地方公務員等共済組合法及び私立学校教職員共済法をいう。以下この項において同じ。）の定めるところにより、当該共済各法に定める審査機関に審査請求をすることができる。」
各共済ごとにある審査機関に申立てをするんですと。ふ～んですね。
注意点の２つ目はただし書きです。「第14条の４第１項又は第２項の規定」ってのはこれで、
「厚生労働大臣は、訂正請求に理由があると認めるときは、当該訂正請求に係る国民年金原簿の訂正をする旨を決定しなければならない。
厚生労働大臣は、前項の規定による決定をする場合を除き、訂正請求に係る国民年金原簿の訂正をしない旨を決定しなければならない。」
要するに、国民年金原簿の訂正は不服申立ての対象にならないってことですね。
なお、行政不服審査法の方で不服申し立てをすることになります。
本試験に持っていく論点知識②
申し立て棄却とみなすことができるのは、
「審査請求をした日から２月以内に決定がないときは、審査請求人は、社会保険審査官が審査請求を棄却したものとみなすことができる。」
ですね。
整理の視点②
これもおなじみの内容です。
どんだけシカトされていたら次に進めるかという話です。
こっちは労働保険と社会保険でキレイに分かれていますね。
じゃあ、労働保険（労災＆雇用）の場合、どのくらいの間、決定がないときに、審査請求を棄却したとみなされるんでしたっけ？ はい、思い出した！ テキストはすぐ見ない(ー_ー)!!
………、
「３月以内」でしたね。
ここでは、いつまでに不服申し立てをしないといけないかと、シカト期間で、「〇月以内」ってのがワラワラ出てきます。
なので、覚え方の工夫として、「どんなときに？」「どんなだ？」という型にはめるのがいいでしょう。
というのも、単に「２月以内」とか「３月以内」というように数字だけを覚えようとするから頭の中がごっちゃになるのを防ぐためです。
一見すると覚える量が増えるようですが、整理整頓した状態で覚えることになりますから、思い出すのにも手間が省け、結果として使える知識として記憶することができます。
覚えるのが面倒だからと、何の思考もなく覚える量を減らすのは、ただの「手抜き」であり、工夫ではありません。
覚えるための工夫を凝らす時に量を減らすのは「この部分、なくても意味が変わらないかどうか？」という思考を経た後の話です。
このブログを活用しているあなたも、むやみやたらと覚える量を減らすことはせず、必要不可欠か否かの吟味をすることで脳みそに汗をかいていますよね(^_-)-☆
今日のまとめ
今日は、「不服申立て」を整理しました。
また、覚えるための工夫を凝らすことが勉強だということについてもお伝えしました。
下の方にあるコメントから一言いただけると嬉しいです。
もちろん、質問や要望もＯＫです。
（コメントはアカウントなしでもできます。ただし承認制です。）
お知らせ
この記事を読んで、「自分の勉強法ってどうなんだろう？ これで来年受かれるんだろうか？」と思った方もいらっしゃるでしょう。
そんな方のために、無料の勉強法相談をzoomを使って実施します。世界中のどこからでもお話しできます。
今やっている勉強法で、変えるべきところは変え、そうでないところはそのままで十分ですから、あなたが普段の勉強で実際にやっていることを伺って、アドバイスをします。その際、必要であれば、個別特訓のご案内もします。
お申込みはこちらから。
お１人当たり１回限りといたします。
2021年の１２月に実施した選択式対策勉強会のアーカイブ動画を限定公開しています。
選択式対策をどのように事前準備したらよいかについて、ワークを交えながら進めたものです。視聴してびっくり問題対策などにお役立てください。
知識ではどうにもならない問題の解き方に重心を置いた勉強会ですので、予備校の講義や市販本にあるような「予想問題を解いてびっくり問題が出たとしても対応する。」といったものではなく、テクニックを学びたい方にはお勧めです。
実際に参加した受験さんからは、
「用語の大切さを改めて感じました。択一で、しっかりと用語を確認して、学んでいれば、選択問題にも応用ができることもわかりました。」
「自分では気づかない「解法のテクニック」があったことがわかった。」
「戦略的に表を書き３点取りにいくことです。一般常識以外でも難問が出るという心づもりと大ボス、中ボスとの戦いに向けて、構える姿勢について知れました。」
といった感想をいただいております。
長さは約４時間。費用は￥5,000です。
申込フォームに所定の記載をしたうえでお申し込みください。
選択式のびっくり問題には、もう驚かない！ 選択式で基準点を満たすための勉強会申込フォーム
入金確認後、You Tubeの限定公開ＵＲＬと、当日に使用した問題冊子と資料を送付いたします。
令和２年度本試験向けに「You Tube動画」アップしたものがあります。
ブログとは別の論点をピックアップしているのと、問題文をどう読み解いたらいいのかについて解説していますんで、チャンネル登録もお願いします。
twitterもやってます。
フォローやリツイートしていただけると嬉しいです。
日本で２番目にドＳな社労士試験対策 (@Krydpd9rkCJNKQ0) | Twitter
ランキングにも参加しています。
バナーをそれぞれポチットしていただけると嬉しいです。
応援、ありがとうございます！！
読んでくださって、ありがとうございます。
