日本で2番目にドSな社労士試験対策

このブログは、社労士試験に本気で合格する方を応援するために、主自身が取った効果的な学習法をお伝えするブログです。主に受験経験のある方向けの内容ですが、初学者の方でも1発合格するエッセンスが詰まっています。毎日アップしますので、ご愛読ください。

2023年度合格へのカウントダウン㉑~健保法6-1

みなさん、こんにちは。

 

「日本で2番目にドSな社労士試験対策講師」の塚野です。

 

毎日、ありがとうございます。


rutake1212さん、読者登録ありがとうございます。

残り3週間、目一杯抜け漏れを減らして、万全の状態にしていきましょうね。

 

はじめましての方、ようこそいらっしゃいました。

僕はこんな人です。

にょういずみにょうさんのプロフィール - はてな

 

昨日は、今期最後のドS勉強会でした。

最後にもうひと絞り、分かっているつもりになっていて盲点になっているところはないか?をコンセプトに問題演習を通じて、頭の中のとっ散らかった引き出しの中身を整理整頓しました。

ラス問の介護保険法では、ヘトヘトになりながらも「そんなのまだあったんかい(;''∀'')。」っていう論点をやっつけて、

「この1肢検討しただけでも参加した甲斐があった(*'▽')。」と参加者さんに言わしめる程の充実した(=受験生さんにとって「ハッ( ゚Д゚)」っとする気付きを得られた)勉強会でした。

去年の本試験直後から全12回の長丁場でしたが、走り終えることができて、これはこれでホッとしました。

その完走後の、いつもにも増して達成感を表現してもらったのがこの1枚です。

 

で、去年もやったんですが、最後の最後に、労基~社一の10科目から1肢ずつセレクトした「この論点はしんどい丸暗記ではなく、スッキリ腹落ちさせて本試験に臨みましょう(●^o^●)」勉強会(=ドS勉強会令和5年度向けENCORE♬)を開催いたします。

日時は8月14日月曜日の14~18時(当日の都合がつかない方のためのアーカイブ参加あり。)で、費用は¥3,000です。

「超・超直前期にいまさら何を。」と思われるかもしれませんが、この勉強会の目的は「知識を身に付けること」ではなく、

「すでに学習済みで見聞きしたことはあるけれども、スラスラと思い出せと言われたら『チーン(;´Д`)』となってしまって、イマイチ自信を持てない」論点知識をガチガチに固めるための脳トレをして、その場で記憶しきってしまうための場です。

つまり、何か新しいことを学ぶのではなく、既に知っているはずなんだけれども、使いこなせられるようになっていない情報を自由自在に操れるようになるための特訓の場な訳です。

密度、濃いですよ~。天一の「こってりMAX」以上に濃いです。

参加募集は、これまでの勉強会と同じく、1週間前に、このブログ上のみでお知らせします(8月8日火曜日~12日日曜日の記事)。

ひたすら脳みそに汗をかくことを通じて、問題対応力を整える機会です。

予定を空けておいてくださいね。

 

今年の本試験(令和5年8月27日)まで、残り21日(3週)となりました。

1日1日を大切に過ごしましょうね。

本試験まで残り3週間となりました。

着々と課題に取り組み、目標を達成されてきていることでしょう。

その一方で、「ここにきて仕事が忙しくて。」とか、「夏休みで子供の世話が。」という方もいますよね。

こんな言葉があります。

何かに挑戦したら確実に報われるのであれば、誰でも必ず挑戦するだろう。

 報われないかもしれないところで、同じ情熱、気力、モチベーションをもって継続しているのは非常に大変なことであり、私は、それこそが才能だと思っている。

羽生善治

皆さん、ご存じの羽生先生でございますわよ(´▽`)。

最近は藤井聡太7冠の話題が多いですが、将棋に興味のない方でも、名前とお顔はご存じ方も多いはず。現、日本将棋連盟会長の要職に就かれていらっしゃいます。

1985年に中学生でプロ棋士となり、1989年、初タイトルとして竜王位を獲得。1996年2月14日、将棋界で初の全7タイトル(竜王、名人、王位、王座、棋王、王将、棋聖)(当時のタイトル数は7)の独占の偉業を達成されました。

その後、初の永世7冠(永世竜王、十九世名人、永世王位名誉王座永世棋王永世王将、永世棋聖)を達成し、さらに名誉NHK杯選手権者の称号を保持していることから、合計8つの永世称号の保持も史上初。これらの実績により、2018年に棋士として初めて国民栄誉賞を授与された方です。

将棋の世界って、表立って感情表現をされる方が少なく、物静かな頭脳戦のイメージがありますが、勝負の世界であるのには変わりません。

勝者と敗者が必ず決まるというシビアな世界な訳ですから、常に緊張感をもって自己研鑽しなければ生き残れないのはお分かりかと思います。

そんな中での名言です。

なるほどね~です。試験も一緒ですね。たった5%前後の合格率の戦いに挑むわけですから、中途半端な臨み方でどうにかなるもんではありません。

合格者の方々は、この時期、とにかく試験合格のために持てるリソースを全ツッコミされていました。

まさに「脇目も振らずに」というのに相応しかったです。

受かること以外の言動も、まず聴いたためしがありません。

残りの期間、フルスロットルで、ゴール先まで駆け抜けていきましょう(●^o^●)。

 

お待たせいたしました!

ついに「ドS勉強会」の様子が分かるプロモーション動画ができました。

毎回、こんな感じでやってます。

「めっちゃ厳しそう( ;∀;)。」とか、

「興味はあるけど、ついていけるかどうか(/ω\)。」とかってお感じの方、

ぜひ一度ご覧ください。

こちらのリンクから。

youtu.be

 

このブログでは、来年の本試験向けに択一で50点を取るための準備として、毎日、過去問を1題例に挙げ、その問題を解くことで、どんな知識を本試験会場に持っていくかを検討していきます。

必要な論点知識に関しては、「記事を検索」の窓に必要なキーワードを入力して、探してみてください。

ただし、過去記事は予告なく限定閲覧記事に変更する場合があります。

 

また、勉強法に関する僕の考えは以下の記事をご覧ください。

合格者になるためのマインドセット - 日本で2番目にドSな社労士試験対策

合格者になるためのマインドセット② - 日本で2番目にドSな社労士試験対策

合格者になるためのマインドセット③ - 日本で2番目にドSな社労士試験対策

合格者になるためのスキルセット① - 日本で2番目にドSな社労士試験対策

合格者になるためのスキルセット② - 日本で2番目にドSな社労士試験対策

合格者になるためのスキルセット③ - 日本で2番目にドSな社労士試験対策

合格者になるためのスキルセット④ - 日本で2番目にドSな社労士試験対策

合格者になるためのスキルセット⑤ - 日本で2番目にドSな社労士試験対策

合格者になるためのスキルセット⑥ - 日本で2番目にドSな社労士試験対策

合格者になるためのスキルセット⑦ - 日本で2番目にドSな社労士試験対策

合格者になるためのマインドセットー2023年度向け① - 日本で2番目にドSな社労士試験対策

合格者になるためのマインドセットー2023年度向け② - 日本で2番目にドSな社労士試験対策

合格者になるためのマインドセットー2023年度向け③ - 日本で2番目にドSな社労士試験対策

合格者になるためのスキルセットー2023年度向け① - 日本で2番目にドSな社労士試験対策

合格者になるためのスキルセットー2023年度向け② - 日本で2番目にドSな社労士試験対策

合格者になるためのスキルセットー2023年度向け③ - 日本で2番目にドSな社労士試験対策

合格者になるためのスキルセットー2023年度向け④ - 日本で2番目にドSな社労士試験対策

合格者になるためのスキルセットー2023年度向け⑤ - 日本で2番目にドSな社労士試験対策

 

今日もメインシリーズ

「過去問はこうやって本試験の知識に変える」を学んでいきましょう。

 

【もくじ】 

昨日の振り返り

昨日は、「徴収法」の「メリット制」のうち「(継続事業の)メリット制の適用要件」を整理しました。

継続事業に対するメリット制適用要件のうち、メリット収支率の範囲はどのようなものでしたっけ?

はい、思い出して!

 


………、

 

 

厚生労働大臣は、連続する3保険年度中の各保険年度において次の各号のいずれかに該当する事業であつて当該連続する3保険年度中の最後の保険年度に属する3月31日(以下この項において「基準日」という。)において労災保険に係る保険関係が成立した後3年以上経過したものについての当該連続する3保険年度の間における労災保険法の規定による業務災害に関する保険給付(中略)の額(中略)に労災保険法第29条第1項第2号に掲げる事業として支給が行われた給付金のうち業務災害に係るもので厚生労働省令で定めるものの額(中略)を加えた額と一般保険料の額(中略)から非業務災害率(中略)に応ずる部分の額を減じた額に第一種特別加入保険料の額から特別加入非業務災害率(中略)に応ずる部分の額を減じた額を加えた額に業務災害に関する年金たる保険給付に要する費用、特定疾病にかかつた者に係る保険給付に要する費用その他の事情を考慮して厚生労働省令で定める率(中略)を乗じて得た額との割合が100分の85を超え、又は100分の75以下である場合には、当該事業についての法第12条第2項の規定による労災保険率から非業務災害率を減じた率を100分の40の範囲内において厚生労働省令で定める率だけ引き上げ又は引き下げた率に非業務災害率を加えた率を、当該事業についての基準日の属する保険年度の次の次の保険年度の労災保険率とすることができる。(以下略)」

でしたね。

 

これを記憶しやすい情報に加工して京大式カードに書くなり、ICレコーダーに録音してクイズ化し、何回か繰り返せば、簡単に覚えられますね。

スマホアプリの「分散学習帳」がもっと使いやすいでしょう。

情報を覚えやすく加工する過程で脳みそに汗をかき、覚えやすくしたものを何回も繰り返し思い出すことで長期記憶に変えることが一番の忘却対策です。

分かりやすい講義や資料を1回聴いたり、眺めたりしただけで問題が解けるなんて魔法じみた方法はありません。

筋トレと一緒です。

脳みそに汗をかいた分、あなたが本試験で使える知識になります。

 

今日の過去問検討

今日のテーマと本試験に持っていく知識の個数

では、過去問検討に移りましょう。

 

今日は、健保法6回のうち1回目です。

健保法の仕上がり具合はいかがですか?

今の時期だと、過去問正答率は90%代前半から95%くらいが目安です。

ただし、単に〇×当たっててのではなく、論点の指摘とその内容の正確な想起ができたうえで正誤判断もあっているかどうかでの数値です。

それと、まさかまさか、「ひたすら丸暗記です(+o+)。」などという「努力したつもり」のなんちゃって勉強法なんてことはやってませんよね。

 

今日の1問

全国健康保険協会が業務上の余裕金で国債、地方債を購入し、運用を行うことは一切できないとされている。」

(平成30年度問1ウ)


この問題、問われている知識は何でしょう?

では、シンキングタイム、スタート!

このブログでは、5W1Hの疑問形になるように考えることを推奨しています。

 

 

………、 

 

 

協会けんぽの資産運用に関するルールはどのようなものか?」

ですね。

では、答えは?

 

………、

 

本試験に持っていく論点知識

「①協会の業務上の余裕金の運用は、政令で定めるところにより、事業の目的及び資金の性質に応じ、安全かつ効率的にしなければならない。

 ②全国健康保険協会(以下「協会」という。)は、次の方法による場合を除くほか、業務上の余裕金を運用してはならない。
一 国債、地方債、政府保証債(その元本の償還及び利息の支払について政府が保証する債券をいう。)その他厚生労働大臣の指定する有価証券の取得
二 銀行その他厚生労働大臣の指定する金融機関への預金
三 信託業務を営む金融機関(金融機関の信託業務の兼営等に関する法律第1条第1項の認可を受けた金融機関をいう。)への金銭信託

ですね。

 

整理の視点

読めば分かりますよね。①は総論的内容で、②は具体的な内容ですね。

①は、要は、お金に余裕があるの出れば、財テクやってもいいよってことです。

「安全かつ効率的に」というフレーズは国年や厚年の積立金の運用のところでも出てくるおなじみのフレーズですね。

②は、財テクするのであっても、限定されたもの以外やっちゃだめよっていう歯止めがかけられていますね。

そりゃそうだ。協会けんぽはあくまで医療保険の担い手であり、お金がお金を生む仕組みづくりが目的ではありませんからね。

第1号は公債等の取得、第2号は銀行預金、第3号は金銭信託投資信託とは別モノ)なんですが、ここまで細かく覚える必要があるかどうかは微妙なところ。

というのも、協会けんぽ財テクの条文知識って、本肢も含めて直近10年間で3回の出題歴があって、3個のいずれについても正誤判断させているんですね。

だとしたら、うっすらとでもいいんで、公債、銀行預金、金銭信託の3つがあるんだくらいのことは覚えておき、余力があれば、3つの中身を覚えるとした方がいいのかもしれません。

とはいえ、すでに過去問解き1巡目の段階でデータベース化が終わっており、後は何回かの反復想起だけという状態なのであれば、やっておくのは簡単です。

このブログを活用しているあなたなら、とっくにデータベース化していますよね(^_-)-☆。

 

今日のまとめ

今日は、「健保法」の「保険者」のうち「(全国健康保険協会の)財務及び会計」を整理しました。

また、直近の出題歴が複数回にわたるものは記憶の対象とすべしということについてもお伝えしました。

 

下の方にあるコメントから一言いただけると嬉しいです。

もちろん、質問や要望もOKです。

(コメントはアカウントなしでもできます。ただし承認制です。)

 

お知らせ

この記事を読んで、「自分の勉強法ってどうなんだろう? これで来年受かれるんだろうか?」と思った方もいらっしゃるでしょう。

そんな方のために、無料の勉強法相談をzoomを使って実施します。世界中のどこからでもお話しできます。

今やっている勉強法で、変えるべきところは変え、そうでないところはそのままで十分ですから、あなたが普段の勉強で実際にやっていることを伺って、アドバイスをします。その際、必要であれば、個別特訓のご案内もします。

お申込みはこちらから。

日本で2番目にドSな社労士試験無料相談会アンケート

お1人当たり1回限りといたします。

 

2020年の12月に実施した選択式対策勉強会のアーカイブ動画を限定公開しています。

選択式対策をどのように事前準備したらよいかについて、ワークを交えながら進めたものです。視聴してびっくり問題対策などにお役立てください。

知識ではどうにもならない問題の解き方に重心を置いた勉強会ですので、予備校の講義や市販本にあるような「予想問題を解いてびっくり問題が出たとしても対応する。」といったものではなく、テクニックを学びたい方にはお勧めです。

実際に参加した受験さんからは、

「用語の大切さを改めて感じました。択一で、しっかりと用語を確認して、学んでいれば、選択問題にも応用ができることもわかりました。」

「自分では気づかない「解法のテクニック」があったことがわかった。」

「戦略的に表を書き3点取りにいくことです。一般常識以外でも難問が出るという心づもりと大ボス、中ボスとの戦いに向けて、構える姿勢について知れました。」

といった感想をいただいております。

長さは約4時間。費用は¥5,000です。

申込フォームに所定の記載をしたうえでお申し込みください。

選択式のびっくり問題には、もう驚かない! 選択式で基準点を満たすための勉強会申込フォーム

入金確認後、YouTubeの限定公開URLと、当日に使用した問題冊子と資料を送付いたします。 

 

令和2年度本試験向けに「You Tube動画」アップしたものがあります。

ブログとは別の論点をピックアップしているのと、問題文をどう読み解いたらいいのかについて解説していますんで、チャンネル登録もお願いします。

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