みなさん、こんにちは。
「日本で２番目にドＳな社労士試験対策講師」の塚野です。
毎日、ありがとうございます。
はじめましての方、ようこそいらっしゃいました。
僕はこんな人です。
今年の本試験（令和５年８月27日）まで、残り１２９日（１８週と３日）となりました。
１日１日を大切に過ごしましょうね。
まだまだテンション抑え目で、じっくり準備していきましょう。
お待たせいたしました！
ついに「ドＳ勉強会」の様子が分かるプロモーション動画ができました。
毎回、こんな感じでやってます。
「めっちゃ厳しそう( ;∀;)。」とか、
「興味はあるけど、ついていけるかどうか(/ω＼)。」とかってお感じの方、
ぜひ一度ご覧ください。
こちらのリンクから。
このブログでは、来年の本試験向けに択一で５０点を取るための準備として、毎日、過去問を１題例に挙げ、その問題を解くことで、どんな知識を本試験会場に持っていくかを検討していきます。
必要な論点知識に関しては、「記事を検索」の窓に必要なキーワードを入力して、探してみてください。
ただし、過去記事は予告なく限定閲覧記事に変更する場合があります。
また、勉強法に関する僕の考えは以下の記事をご覧ください。
合格者になるためのマインドセット - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのマインドセット② - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのマインドセット③ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセット① - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセット② - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセット③ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセット④ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセット⑤ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセット⑥ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセット⑦ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのマインドセットー2023年度向け① - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのマインドセットー2023年度向け② - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのマインドセットー2023年度向け③ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセットー2023年度向け① - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセットー2023年度向け② - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセットー2023年度向け③ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセットー2023年度向け④ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセットー2023年度向け⑤ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
今日もメインシリーズ
「過去問はこうやって本試験の知識に変える」を学んでいきましょう。
【もくじ】
昨日の振り返り
昨日は、「（国年法の）相対的給付制限」を整理しました。
国年法上、どんなときに相対的給付制限がかかるんでしたっけ？
はい、思い出して！
………、
「故意の犯罪行為若しくは重大な過失により、又は正当な理由がなくて療養に関する指示に従わないことにより、障害若しくはその原因となつた事故を生じさせ、又は障害の程度を増進させた者の当該障害については、これを支給事由とする給付は、その全部又は一部を行わないことができる。自己の故意の犯罪行為若しくは重大な過失により、又は正当な理由がなくて療養に関する指示に従わないことにより、死亡又はその原因となつた事故を生じさせた者の死亡についても、同様とする。」
でしたね。
これを記憶しやすい情報に加工して京大式カードに書くなり、ＩＣレコーダーに録音してクイズ化し、何回か繰り返せば、簡単に覚えられますね。
スマホアプリの「分散学習帳」がもっと使いやすいでしょう。
情報を覚えやすく加工する過程で脳みそに汗をかき、覚えやすくしたものを何回も繰り返し思い出すことで長期記憶に変えることが一番の忘却対策です。
分かりやすい講義や資料を１回聴いたり、眺めたりしただけで問題が解けるなんて魔法じみた方法はありません。
筋トレと一緒です。
脳みそに汗をかいた分、あなたが本試験で使える知識になります。
今日の過去問検討
今日のテーマと本試験に持っていく知識の個数
では、過去問検討に移りましょう。
今日は、「給付通則」のうち、
「給付の種類」（国年法１５条）、
「裁定」（国年法１６条）、
「二月期支払の年金の加算」（国年法１８条の２）、
「年金の支払期間及び支払期月」（国年法１８条）、
「死亡の推定、失踪宣告の場合の取扱い」（国年法１８条の３、１８条の４）を整理します。
僕が持っている過去問集と、今年の問題からは、
「給付の種類」は１肢、
「裁定」は１肢、
「二月期支払の年金の加算」は２肢（類題含めて３肢）、
「年金の支払期間及び支払期月」が「年金の支払期間」と「支払期月」にわかれて３肢と２肢、
「死亡の推定、失踪宣告の場合の取扱い」は６肢（類題含めて７肢）、載っています。
ただ、僕の検討では、問題の数だけ知識が必要なのではなくて、
「給付の種類」は「１個」の知識、
「裁定」は「１個」の知識、
「二月期支払の年金の加算」は「１個」の知識、
「年金の支払期間」は「２個」の知識、
「支払期月」は「１個」の知識、
「死亡の推定、失踪宣告の場合の取扱い」は「２個」の知識で、パーフェクトだとまとめました。
その中でみなさんは、お持ちの過去問集から、
本試験に持っていく知識はどのように準備していますか？
では、そのうちの１つを見てみましょう。
今日の１問
「年金給付の支給を停止すべき事由が生じたときは、その事由が生じた日の属する月の翌月からその事由が消滅した日の属する月までの分の支給を停止する。ただし、これらの日が同じ月に属する場合は、支給を停止しない。」
（平成２２年度問８Ｄ）
この問題、問われている知識は何でしょう？
では、シンキングタイム、スタート！
このブログでは、５Ｗ１Ｈの疑問形になるように考えることを推奨しています。
………、
「年金給付の支給停止期間は、いつからいつまでか？」
ですね。
では、答えは？
………、
本試験に持っていく論点知識
「年金給付は、その支給を停止すべき事由が生じたときは、その事由が生じた日の属する月の翌月からその事由が消滅した日の属する月までの分の支給を停止する。ただし、これらの日が同じ月に属する場合は、支給を停止しない。」
ですね。
整理の視点
今日のもねー、地味ではあるんですが、割とおなじみっぽくて、頑張って覚え込もうとしなくてもスルスルっと思い出せられるものですね。ポイントは２つ。
１つ目は本文の「年金給付は、その支給を停止すべき事由が生じたときは、その事由が生じた日の属する月の翌月からその事由が消滅した日の属する月までの分の支給を停止する。」の部分。
要は、支給停止事由が生じたら、翌月から当月までってことですね。年金の支給期間と全く一緒です。なので、頑張って覚え込もうとしなくてもＯＫってことです。
しかも目線があっちゃこっちゃ行ったり来たりする訳ではないので、「その事由が生じた日の属する月の翌月から」とか「その事由が消滅した日の属する月まで」の部分をそのまま覚えなくてもいいでしょう。
気になるのであれば、「その日の月の翌月から」や「その日の月まで」とかって意味が買わない短縮形で十分じゃないでしょうか。
ポイントの２つ目はただし書きの「ただし、これらの日が同じ月に属する場合は、支給を停止しない。」の部分。
こっちは読めば分かりますよね。支給停止事由と解除事由が同月に生じた場合には、そもそも支給停止をしないってことですね。
そりゃそうだ。
本文のように支給事由が生じた日の属する月の翌月がないんだから、支給停止のしようがないですもんね。
これと同じ理屈で、支給事由が生じた日の属する月と失権事由が生じた日の属する月が同じ月になった場合には、そもそも支給がされないと解されるんですね。
というのもね、年金がいつから支給されて、いつまでなの？っていう条文はこうなっていて、
「年金給付の支給は、これを支給すべき事由が生じた日の属する月の翌月から始め、権利が消滅した日の属する月で終るものとする。」
今日の論点知識のようになただし書きがないんですね。
なので、65歳に達した日の属する月に老齢基礎年金の裁定請求をしたんだけど、同月に亡くなったって時にどうするんだい？という疑問が生じるんですが、さっきのように解するんですね。
これって、過去問未出題ですが、過去問集の解説にはなお書きとして書かれていることがあります。
過去問って、ただ〇×当たっていればいいというものではなく、論点の読み出しと周辺知識も含めた情報の整理のためにアイテムだというのは、このブログを活用しているあなたであれば、当たり前のことになっているでしょう。
そこからさらに踏み込んで、解説のなお書きにも思考を伸ばすことで新たな学びがあることにもチャレンジしてみましょう。
そこで脳みそに汗をかくことによって、思考訓練になります。
一度、自分の頭で考えて腹落ちさせた結論って、他の場面、もっと言うと本試験会場でも再現することができます。
そんな時、「過去問解きで直接的に学んだことではないけれど、確か、こういう思考経路を辿って、結論はこうなるんじゃなかったっけ？ もう一度、振り返ってみよう。」と思考モードに入ることができ、たいていは正解筋に乗ります。
それで、２肢に絞った後の得点率が上がり、結果として合格基準を超えることができます。
やらない理由はありませんね。そろそろ一般常識まで１巡し終える頃でしょう。
２巡目以降の過去問解きでのメイン課題は、データベースを思い出しながら完成度を上げることと、試行して問題を解く訓練です。
いつまでも「知識が足りない。あやふやだ。」といって、１巡目同じことをグルグルやっているようでは、合格は覚束ないでしょう。
これまでの積み重ねの上に、さらに何を積み上げるかが、勝負の分かれ目です。
このブログを活用しているあなたなら、毎日の積み重ねがあり、後は、指数関数的に実力を伸ばしていくだけですよね(^_-)-☆。
今日のまとめ
今日は、「年金の支払期間」を整理しました。
また、過去問集の解説からも学びを得る機会はあるということについてもお伝えしました。
下の方にあるコメントから一言いただけると嬉しいです。
もちろん、質問や要望もＯＫです。
（コメントはアカウントなしでもできます。ただし承認制です。）
お知らせ
この記事を読んで、「自分の勉強法ってどうなんだろう？ これで来年受かれるんだろうか？」と思った方もいらっしゃるでしょう。
そんな方のために、無料の勉強法相談をzoomを使って実施します。世界中のどこからでもお話しできます。
今やっている勉強法で、変えるべきところは変え、そうでないところはそのままで十分ですから、あなたが普段の勉強で実際にやっていることを伺って、アドバイスをします。その際、必要であれば、個別特訓のご案内もします。
お申込みはこちらから。
お１人当たり１回限りといたします。
2020年の１２月に実施した選択式対策勉強会のアーカイブ動画を限定公開しています。
選択式対策をどのように事前準備したらよいかについて、ワークを交えながら進めたものです。視聴してびっくり問題対策などにお役立てください。
知識ではどうにもならない問題の解き方に重心を置いた勉強会ですので、予備校の講義や市販本にあるような「予想問題を解いてびっくり問題が出たとしても対応する。」といったものではなく、テクニックを学びたい方にはお勧めです。
実際に参加した受験さんからは、
「用語の大切さを改めて感じました。択一で、しっかりと用語を確認して、学んでいれば、選択問題にも応用ができることもわかりました。」
「自分では気づかない「解法のテクニック」があったことがわかった。」
「戦略的に表を書き３点取りにいくことです。一般常識以外でも難問が出るという心づもりと大ボス、中ボスとの戦いに向けて、構える姿勢について知れました。」
といった感想をいただいております。
長さは約４時間。費用は￥5,000です。
申込フォームに所定の記載をしたうえでお申し込みください。
選択式のびっくり問題には、もう驚かない！ 選択式で基準点を満たすための勉強会申込フォーム
入金確認後、YouTubeの限定公開ＵＲＬと、当日に使用した問題冊子と資料を送付いたします。
令和２年度本試験向けに「You Tube動画」アップしたものがあります。
ブログとは別の論点をピックアップしているのと、問題文をどう読み解いたらいいのかについて解説していますんで、チャンネル登録もお願いします。
twitterもやってます。
フォローやリツイートしていただけると嬉しいです。
日本で２番目にドＳな社労士試験対策 (@Krydpd9rkCJNKQ0) | Twitter
ランキングにも参加しています。
バナーをそれぞれポチットしていただけると嬉しいです。
応援、ありがとうございます！！
読んでくださって、ありがとうございます。
