みなさん、こんにちは。
「日本で２番目にドＳな社労士試験対策講師」の塚野です。
毎日、ありがとうございます。
はじめましての方、ようこそいらっしゃいました。
僕はこんな人です。
今年の本試験（令和５年８月27日）まで、残り１７６日（２５週と１日）となりました。
１日１日を大切に過ごしましょうね。
まだまだテンション抑え目で、じっくり準備していきましょう。
お待たせいたしました！
ついに「ドＳ勉強会」の様子が分かるプロモーション動画ができました。
毎回、こんな感じでやってます。
「めっちゃ厳しそう( ;∀;)。」とか、
「興味はあるけど、ついていけるかどうか(/ω＼)。」とかってお感じの方、
ぜひ一度ご覧ください。
こちらのリンクから。
このブログでは、来年の本試験向けに択一で５０点を取るための準備として、毎日、過去問を１題例に挙げ、その問題を解くことで、どんな知識を本試験会場に持っていくかを検討していきます。
必要な論点知識に関しては、「記事を検索」の窓に必要なキーワードを入力して、探してみてください。
ただし、過去記事は予告なく限定閲覧記事に変更する場合があります。
また、勉強法に関する僕の考えは以下の記事をご覧ください。
合格者になるためのマインドセット - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのマインドセット② - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのマインドセット③ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセット① - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセット② - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセット③ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセット④ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセット⑤ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセット⑥ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセット⑦ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのマインドセットー2023年度向け① - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのマインドセットー2023年度向け② - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのマインドセットー2023年度向け③ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセットー2023年度向け① - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセットー2023年度向け② - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセットー2023年度向け③ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセットー2023年度向け④ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセットー2023年度向け⑤ - 日本で２番目にドＳな社労士試験対策
今日もメインシリーズ
「過去問はこうやって本試験の知識に変える」を学んでいきましょう。
【もくじ】
昨日の振り返り
昨日は、「出産手当金」を整理しました。
出産が予定日よりズレた場合に出産手当金の支給はどうなるんでしたっけ？
はい、思い出して！
………、
「被保険者が出産したときは、出産の日（出産の日が出産の予定日後であるときは、出産の予定日）以前42日（多胎妊娠の場合においては、98日）から出産の日後56日までの間において労務に服さなかった期間、出産手当金を支給する。」
（出産手当金は、予定日よりも出産が遅れた場合はその遅れた日数分だけ支給日数が増える。）
でしたね。
これを記憶しやすい情報に加工して京大式カードに書くなり、ＩＣレコーダーに録音してクイズ化し、何回か繰り返せば、簡単に覚えられますね。
スマホアプリの「分散学習帳」がもっと使いやすいでしょう。
情報を覚えやすく加工する過程で脳みそに汗をかき、覚えやすくしたものを何回も繰り返し思い出すことで長期記憶に変えることが一番の忘却対策です。
分かりやすい講義や資料を１回聴いたり、眺めたりしただけで問題が解けるなんて魔法じみた方法はありません。
筋トレと一緒です。
脳みそに汗をかいた分、あなたが本試験で使える知識になります。
今日の過去問検討
今日のテーマと本試験に持っていく知識の個数
では、過去問検討に移りましょう。
今日は、「保険給付」のうち、「療養に関する保険給付以外の保険給付」から、
「報酬及び障害厚生年金等との調整」（健保法１０８～１０９条）を整理します。
僕が持っている過去問集と、今年の問題からは、
「報酬及び障害厚生年金等との調整」は、小見出しで「傷病手当金・出産手当金と報酬の調整」が２肢、
「傷病手当金と障害手当金との調整」が１肢
「傷病手当金と老齢退職年金給付との調整」が２肢、
「出産手当金又は傷病手当金と介護休業手当との調整」が３肢（類題含めて４肢）、
「傷病手当金と労災保険の休業補償給付との調整」が１肢（類題含めて３肢）、載っています。
ただ、僕の検討では、問題の数だけ知識が必要なのではなくて、
「傷病手当金・出産手当金と報酬の調整」は「２個」の知識、
「傷病手当金と障害手当金との調整」は「１個」の知識、
「傷病手当金と老齢退職年金給付との調整」は「１個」の知識、
「出産手当金又は傷病手当金と介護休業手当との調整」は「１個」の知識、
「傷病手当金と労災保険の休業補償給付との調整」は「１個」の知識でパーフェクトだとまとめました。
その中でみなさんは、お持ちの過去問集から、
本試験に持っていく知識はどのように準備していますか？
では、そのうちの１つを見てみましょう。
今日の１問
「出産手当金について、出産した場合において報酬の全部又は一部を受けることができる者に対しては、これを受けることができる期間は、出産手当金を支給しない。ただし、その受けることができる報酬の額が、出産手当金の額より少ないときは、その差額を支給する。」
（平成２３年度問３Ｃ）
この問題、問われている知識は何でしょう？
では、シンキングタイム、スタート！
このブログでは、５Ｗ１Ｈの疑問形になるように考えることを推奨しています。
………、
「出産手当金と報酬の調整はどのように行うか？」
ですね。
では、答えは？
………、
本試験に持っていく論点知識
「出産した場合において報酬の全部又は一部を受けることができる者に対しては、これを受けることができる期間は、出産手当金を支給しない。ただし、その受けることができる報酬の額が、出産手当金の額より少ないときは、その差額を支給する。」
ですね。
整理の視点
ロジック的には難しくはないので、記憶するのみですね。ポイントは２つ。
１つ目は「出産した場合において報酬の全部又は一部を受けることができる者に対しては、これを受けることができる期間は、出産手当金を支給しない。」こと。
出産して出産手当金の支給要件を満たしたとしても、報酬の全部又は一部を受けることができるんなら、出産手当金は不支給ですよってことですね。
出産手当金が労務不能に対する所得補償な訳ですから、所得といえるものがあるんなら支給しなくてもいいよねってことでしょう。
とはいえ、報酬額が雀の涙ほどの場合にも出産手当金不支給となってしまうのでは、所得補償という趣旨が損なわれてしまいますね。
なのでただし書きがあり、例外的な場合について述べていますね。ポイントの２つ目はこれ。
「ただし、その受けることができる報酬の額が、出産手当金の額より少ないときは、その差額を支給する。」
これも読めば分かりますが、（報酬額＜出産手当金の額）の場合には（出産手当金の額－報酬の額）を支給しますよってことですね。
ここでの調整の論点って、考え方としては、健保の保険給付と競合するような収入があるときには健保の保険給付が不支給になるんだけれども、健保の保険給付の額の方が多い時には差額支給になるということなのはいいですよね。
大まかな考え方が分かっていれば、あとは細かな肉付けをすればいいだけなんで、記憶ポイントとがはっきりするのと、整理のための時間短縮ができますよね。
ここで、受験経験のある方なら、先に過去問の論点出しをし、それに対応した情報の整理をするでしょう。その際に、講義の再聴講とテキスト読みをすると思いますが、いきなり全部を理解しようとするのはお勧めしません。
既に寝ててもスラスラと問題が解けるレベルであれば別として、今なお不安が残る論点なのであれば、まずは概要が自己説明できるようになっているか？から固めた方が、その後に続く情報の整理がしやすくなります。積み上げ式の発想です。
これを無視して、いきなり全部を知ろうとするから頭の中がこんがらがって知識も中途半端なまま先に進むことになり、しばらくしたらキレイさっぱり忘れているということになります。
これを気合だなんだとか、「頑張りたいと思います。」だのと願望を述べているだけでどうにかしようというのも考えモノ。
どこまでが自己解説できるレベルになっていて、どこからが「？」なのかといった緻密さが大事なのですよ。
実際、合格者レベルに達する方って、表向きは努力していないようには見えますが、内内ではめっちゃ工夫して試行錯誤して、問題が解けるレベルに仕上げていますよ。
勉強会などで「この人、切れ味鋭いな。」と感じる方がいたら、たいていはそういった地道な努力をされている方です。
もし、そういった方に勉強法を尋ねる機会があるときには、一般的な質問、例えば「普段、どんな風に勉強しているのですか？」ではなく、あなた自身が悩み、試行錯誤したんだけれども今一つ納得がいかないといった論点を取り上げ、「この論点の○○については☆☆だというのは分かったんですが、その先の△△というところがよく分かりません。あなたはどうやって解決しましたか？」くらいに具体的に尋ねることです。
実力者が同じように悩んだ結果、克服したものであれば、かなり有益な情報が得られます。
というのも、例外はあるものの、自分が努力して身に付けたもので人様のお役に立てられるのって嬉しいものなんですよ（マズローの言うところの「自己実現の欲求」を満たすことができる。）。僕自身もそうでした。
一緒に切磋琢磨し合える関係になると、双方向で地力を高め合うことができますからね（ドＳ勉強会では、これを目指しています。）。
そのためには、あなた自身が自主練（＝自学自習）で地力を高めることも欠かせませんよね。自分を高めることができない人間は、他人を高めるはできませんから。
仲間内に愚痴を漏らしたり、思ったように勉強が進まないこと言い合って、傷をなめ合っているような暇はないはずです。
もっとも、このブログを活用しているあなたは、昨日の自分よりコンマ何％でも地力がつくように試行錯誤し、地力をつけていますよね(^_-)-☆。
今日のまとめ
今日は、「傷病手当金・出産手当金と報酬の調整」を整理しました。
また、いきなり全部を理解しようとするのは効率が悪いということについてもお伝えしました。
下の方にあるコメントから一言いただけると嬉しいです。
もちろん、質問や要望もＯＫです。
（コメントはアカウントなしでもできます。ただし承認制です。）
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実際に参加した受験さんからは、
「用語の大切さを改めて感じました。択一で、しっかりと用語を確認して、学んでいれば、選択問題にも応用ができることもわかりました。」
「自分では気づかない「解法のテクニック」があったことがわかった。」
「戦略的に表を書き３点取りにいくことです。一般常識以外でも難問が出るという心づもりと大ボス、中ボスとの戦いに向けて、構える姿勢について知れました。」
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