みなさん、こんにちは。
「日本で２番目にドＳな社労士試験対策講師」の塚野です。
毎日、ありがとうございます。
来年の本試験（2019年８月25日）まであと「２６０日」。
さあ、今日もメインシリーズ
「過去問はこうやって本試験の知識に変える」を学んでいきましょう！
今日は「介護補償給付」（労災法１２条の８第４項等）を扱います。
僕が持っているクレアール過去問集（新元号初年度向け）には、
介護補償給付の過去問が１１肢載っています。
（類題、選択式からの出題を含むと１５肢。）
ですが、本試験に持っていく知識が１１個あるのではなく、
僕の検討では、「３つ」に集約できるという結論になりました。
みなさんは、お持ちの過去問集から、
本試験に持っていく知識は何個、準備していますか？
そのうちの１つを見てみましょう。
「介護補償給付の額は、常時介護を要する状態の被災労働者については、支給すべき事由が生じた月において介護に要する費用として支出された額が、労災保険法施行規則に定める額に満たない場合にあっては、当該介護に要する費用として支出された額である。」
（平成２５年度問２Ｅ）
介護補償給付の支給要件は、今年出題されたので、別論点です。
さて、この選択肢の論点、問われている知識は何でしょう？
では、シンキングタイム、スタート！
いつものように５Ｗ１Ｈの疑問形になるように考えましょうね。
………、
「介護補償給付の額は、いくらか？」ですね。
設問文のしょっぱなに「介護補償給付の額は、」とありますんで、
何が主語＝テーマなのかは分かりやすいですね。
では、答えは？
今日の論点は、場合分けがいるんでしたね。
………、
「①介護費用を支出した日がある場合は、②③を除き、介護を受け始めた月も翌月以降も実費。ただし上限（約10万５千円）あり。
②親族等による介護を受けた日があり、介護費用を支出していて、その額が上限（約６万円）未満の場合は、介護を始めた月は実費。翌月以降は定額。
③親族等による介護を受けた日があり、介護費用を支出していない場合は、介護を始めた月は不支給。翌月以降は定額。」
でしたね。
文字で書くと分かりにくいですね～。
ちなみに厚生労働省が公開しているパンフレットを見ても、よく分かりません(>_<)
https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/rousai/dl/040325-4-03.pdf
なので、みなさんがお手持ちのテキストや資料は、
分かりやすく表になっているのではないでしょうか？
（クレアールテキストは表になっています。）
ただ、これを眺めていても、マーカーで塗り絵をしても覚えることはできません。
覚える工夫が必要です。
上に書いた文章で覚えられる（＝すらすらアウトプットできる）のであればいいのですが、
お恥ずかしながら、僕は文章では覚えられませんでした(;O;)
なので、何とかしたいと思って、思いついたのがフローチャート化することでした。
フローチャートなら思考過程をそのまま可視化できるので、
他の論点でも活用しました。
（安衛法の特定機械等とそれ以外の機械の製造から検査までの流れや、
徴収法の継続事業＆有期事業の延納とか）
ここでは、まず、
①親族等による介護を受けた日があるか？
YESなら②へ、
ＮＯなら「介護初月も翌月以降も実費。ただし上限（約10万５千円）あり。」
②介護費用を支出した日があるか？
ＹＥＳなら③へ
ＮＯなら「介護初月は不支給。翌月以降は定額。」
③支出した費用は上限（約６万円）未満か？
ＹＥＳなら「介護初月は実費。翌月以降は定額。」
ＮＯなら「介護初月も翌月以降も実費。ただし上限（約10万５千円）あり。」
文章で書くとこうなりますが、実際には矢印を書いて図にしていました。
太字の色つきの部分がキーワードになるので、設問文を読むときのとっかかりになりますよね。
これをやったことで、場合分けが必要な論点は、すっと整理できるようになりました。
みなさんも活用してみてはいかがでしょう？
今日のまとめ
今日は介護補償給付の額についてまとめました。
また、場合分けが必要な論点は、フローチャート化することで、思考過程がビジュアル化され、情報が整理しやすくなることもお伝えしました。
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