日本で2番目にドSな社労士試験対策

このブログは、社労士試験に本気で合格する方を応援するために、主自身が取った効果的な学習法をお伝えするブログです。主に受験経験のある方向けの内容ですが、初学者の方でも1発合格するエッセンスが詰まっています。毎日アップしますので、ご愛読ください。

過去問はこうやって本試験への知識に変える~健康保険法⑦~

みなさん、こんにちは。

 

「日本で2番目にドSな社労士試験対策講師」の塚野です。

 

毎日、ありがとうございます。

 

はじめましての方、ようこそいらっしゃいました。

僕はこんな人です。

にょういずみにょうさんのプロフィール - はてな

   

本試験(令和2年8月23日)まで、残り177日(25週と2日)です。

1日1日を大切に過ごしましょうね。

仮に1週間平均の勉強時間が20時間だとすると残り時間は約500時間です。

あなたを追い込むつもりは1ミリもありませんが、ゴールからの逆算で、どのくらいの時間をかける必要があるかはシビアに見積もった方がいいと思います。

まとまって勉強できる土曜日曜は25回しか(「も」かな。)ありません。

時間の使い方やスケジューリングは、順調ですか?

 

また、「時間がない or 足りない。」と気が焦り気味な方は、1日及び1週間の時間の使い方を棚卸ししましょう。

まさか、睡眠時間、お仕事の時間、ご飯の時間、家事の時間、家族との時間以外に30分程度まとまった時間や5~10分のスキマ時間が全くないという方はいらっしゃらないでしょうから、勉強時間の確保はできるはずです。

また、少しであったとしても勉強に割けられる時間当たりの生産性をあげることも必要でしょうね。

勉強時間の確保や環境の整備は、あなた自身がやると決めてやらないことにはどうにもなりません!

 

いつまでたっても「時間がない。」「家のことが」などと

できない理由を挙げている方は、合格する覚悟ができていませんよ!

机の前に座るだけが勉強ではありません。

5分、10分でもいいから勉強する習慣を身につけましょう!

座って勉強できる間がないのであれば、立ってでも勉強しましょう。

できない理由をいくら挙げたとしても勉強は進みません。

また、効率の良い勉強は頭の中であーでもない、こーでもないと考えあぐねたとしても答えは出ません。

実際に試してみて自分流に使いこなせ、かつ、学んだ内容が残っているように微調整していくものです。

あなたがやりたいことは、勉強できないことへの不満をタラタラこぼすことですか?

それとも、腹をくくって勉強に集中することですか?

 

とはいえ、テンション抑え目で、じっくり準備していきましょう。

 

でだ、あなたは、1週間平均でどれだけ、

脳みそに汗をかく「正味の」勉強時間を費やしていますか?

(テキストをマーカーで塗り絵していたり、眺めているだけの時間はノーカウントですよ。)

焦りは禁物ですが、お仕事、睡眠、食事、家事、ご家族とのコミュニケーション以外の時間で、

ボーっとしてたり、無駄にイライラしてたりする時間を過ごしてはいませんか?

 

大事なのは、毎日1%ずつ成長することだけです。

本試験が終わったときのやりきった感をイメージしながら勉強していきましょう!

想像してみてください。本試験が終わったときの瞬間を。

その時、どんな感情に浸りたいですか? 

 

このブログでは、今年の本試験向けに択一で50点を取るための準備として、毎日、過去問を1題例に挙げ、その問題を解くことで、どんな知識を本試験会場に持っていくかを検討してきました。

必要な論点知識に関しては、「記事を検索」の窓に必要なキーワードを入力して、探してみてください。

ただし、過去記事は予告なく限定閲覧記事に変更する場合があります。

 

今日もメインシリーズ

「過去問はこうやって本試験の知識に変える」を学んでいきましょう。

 

【もくじ】 

昨日の振り返り

昨日は 「任意適用事業所・任意適用事業所の被保険者」を整理しました。

 

事業主はどんなときに任意適用の取消しを申請しないといけないんでしたっけ?

はい、思い出して!

 

………、

 

「事業主に任意適用の取消しの申請義務が生じる場合はない。」

 

でしたね。

 

あなたは、昨日勉強してストックした論点知識を

夜寝る前と、朝起きた時に繰り返しましたか?

記憶のコツは、

コンパクトな情報を常に繰り返すことです!

1回で覚えたつもりになってはいませんか?

 

もちろん、そのまえに、テキストなどの

情報を自分の言葉でコンパクトに凝縮すること

も大事です。

 

それと、白書対策は法令の知識以上に情報に興味を持つことです。

ボーっと資料を眺めているだけだったり、暗記に走ろうとしても身にはつきませんよ。

 

分かりやすい講義を聴いたり、テキストを読むだけの

受け身な勉強では記憶は身につきません

受験経験があって、択一合格点に届いたことのない方は、

今のやり方で、本試験会場でスラスラ問題を解き、

11月に合格している自分の姿をイメージできますか?

今一度、勉強方法を見直してみてはいかがですか?

 

今日の過去問検討

今日のテーマと本試験に持っていく知識の個数

では、過去問検討に移りましょう。

 

今日は、「保険者」のうち「全国健康保険協会」から、「全国健康保険協会」(健保法7条の2~7条の6)、「役員・運営委員会」(健保法7条の9~7条の24)、「財務及び会計」(健保法7条の25~7条の34)、「監査等」(健保法7条の38~7条の42)を整理します。

「保険者・管掌」「2以上の事業所に使用される者の保険者」はすっ飛ばします。

「保険者・管掌」は、どこが?何について?の話ですし、

「2以上の事業所に使用される者の保険者」は、選択するという話です。

 

僕が持っているクレアール過去問集(2020年度向け。)では、

全国健康保険協会」は1肢、

「役員・運営委員会」は7肢、

「財務及び会計」は11肢(それと選択式が1問。)、

「監査等」は1肢、載っています。

 

ただ、僕の検討では、問題の数だけ知識が必要なのではなくて、

全国健康保険協会」は「1個」の知識、

「役員・運営委員会」は「7個」の知識、

「財務及び会計」は「8個」の知識、

「監査等」は「1個」の知識でパーフェクトだとまとめました。

 

では、そのうちの1つを見てみましょう。

 

今日の1問

全国健康保険協会は、毎事業年度、事業計画及び予算を作成し、当該事業年度開始後の5月31日までに、厚生労働大臣に届け出なければならない。」

(平成21年度問10C)

 

この問題、問われている知識は何でしょう?

では、シンキングタイム、スタート!

いつものように5W1Hの疑問形になるように考えましょうね。

 

 

………、 

 

 

全国健康保険協会の事業計画及び予算はいつまでに作成し、監督官庁との関わりはどのように持たないといけないか?」

ですね。

 

では、答えは?

 

………、

 

本試験に持っていく論点知識

「①毎事業年度、事業計画及び予算を作成し、

 ②当該事業年度開始前に、

 ③厚生労働大臣認可を受けなければならない。」

ですね。

 

整理の視点

ロジック的には難しくはないので、記憶するのみです。

ただ、全国健康保険協会健康保険組合の組織機構や財務って、他の科目には出てこない異質な内容なんですね。

なので、この箇所を苦手としている受験生さんって、結構います。僕も初学者の頃は「???」でした。

保険給付科目なのに、何でなんちゃら委員会だの評議会だのっていうのを覚えなくちゃいけないんだ?とかとお感じでしょうが、健康保険法に定めがあるものなので、文句を言わずに粛々と学習を進めましょう。

ちなみに、組織機構の大まかな理解があると会社組織の理解につながります。そうなると、すこしこじつけっぽいですが、役員賞与のコンサルあたりの話が見えやすくなります。

財務については、会社組織に置き換えると税理士や公認会計士の分野になりますが、ざっくりとではあっても数字のことは知ってるんだぞっていう自信につながります。他士業との話もしやすくなりますね。

 

話を戻しましょう。

今日の論点知識は「事業計画・予算」について、いつまでに作成し、監督官庁のチェックをどのように受けないといけないかの話です。

つまり、事前計画の話ですね。

事業自体は、年単位で行いますので、「毎事業年度」ということになります。別の過去問にありましたが、事業年度は当該年の4月1日から翌年の3月31日まででした。ここはスンナリ覚えられますね。

で、事前計画の話なので、いつまでに作成かというと「当該事業年度開始前」ということになります。これもスンナリ覚えられますね。

監督官庁のチェックは協会けんぽの場合「認可」です。ここが健保組合の場合と違うんですね。健保組合は「届出」で足ります。

違いが生じるのは、協会けんぽは元々「政府管掌健康保険」と呼ばれて旧社会保険庁が運営していましたが、不祥事があったため旧社保庁が解体され、新たな組織として設立された経緯があります。

なので、厳しめのチェックが入るんでしょうね。

一方、健保組合は、企業単位または業界単位という小集団のメリットを生かした自主的な運営により、効果的な事業を展開する目的で国から認可を受けて事業展開するための組織ですから、自主性が重んじられます。そのため、全くの手放しとはなりませんが、軽めのチェックになるんですね(むしろ、設立時の認可がめっちゃ厳しいので、作るのは大変だけど、いったん作った後は、厳しい審査を経た後なので緩めようという感じなのかもしれません。)。

 

ということなので、「事業計画・予算」について、協会けんぽと健保組合の比較の視点で整理できることが分かりました。

あとは、あなた自身が比較表をパパッと作るだけで、ちょっと面倒で覚えにくいところを攻略できますね。

あくまでも比較表は自分が見て分かる程度のもので十分ですよ。

テキストの丸写しをしても時間と労力の無駄になるばかりか、記憶ポイントもぼやけますよ。

 

さらに、協会けんぽも健保組合も毎年、事業を行いますから、決算などの事後的な事務処理が必要になります。

それが問われたのが、例えばこれです。

全国健康保険協会は、毎事業年度、財務諸表を作成し、これに当該事業年度の事業報告書及び決算報告書を添え、監事及び厚生労働大臣が選任する会計監査人の意見を付けて、決算完結後2か月以内に厚生労働大臣に提出し、その承認を受けなければならない。」(令和元年度問1E)

この問題が、今日の1問と違う論点だと読み取れているかどうかが、まずは大事です。

場面の違いに注意を向けず、ボーっと問題文を眺めているだけなので、いつまでたっても違いや記憶ポイントが見えてこないんです。

過去問集の解説を読んでも違いが分からないときは、2つを並べて見比べるのが見極めのための早道です。

自力で違いを見つけることが難しいなら、人の手を借りることで、時間や労力の短縮につながります。

僕の無料勉強方法相談を受けてみるのも一つの方法でしょう。

日本で2番目にドSな社労士試験無料相談会アンケート

 

なお、健保組合に関しても事後的な事務処理は必要ですので、過去問もあります。

となると、事前計画段階での協会けんぽと健保組合、事後処理段階での協会けんぽと健保組合の事務処理を一度に表でまとめてやるとスッキリ覚えられそうですね。

このとき、テキストや資料などでよくまとまっている表を丸写ししたり、塗り絵したり、にらめっこをしているだけでは絶対に覚えられません。

私たちは、「どこが違うんだろう?」と疑問を持ちながらデータに目を通すのと、何となーくぼーっと眺めているのとでは吸収力がまるっきり違います。

いつまでも「覚えられない。」と自分にダメ出しをする前に、ヒントを元に勉強のやり方を変えた方がいいですよ。

 

今日のまとめ

今日は、「(全国健康保険協会の)財務及び会計」を整理しました。

また、場面の違いに注意を向けた比較学習についてもお伝えしました。

 

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例えば、誤りを指摘するのであれば、該当箇所を引用し「記事には『~~。』と書いてありますが、自分は『………。』だと思います。いかがでしょうか?」と尋ねていただかないことには回答のしようがありません。

また、解説文は、考えればわかることにはいちいち言及していませんから、ご自身の理解を確認したいのであれば、やはり記事の該当箇所を引用し「記事の『~~。』からは、自分は『………。』と理解しましたが、合っていますでしょうか?」と尋ねていただければ回答することはできます。

回答するからには手間がかかります。書き込みの趣旨をこちらが考えて回答しなければならないような無用な手間はかからないようにご配慮ください。

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