みなさん、こんにちは。
「日本で２番目にドＳな社労士試験対策講師」の塚野です。
毎日、ありがとうございます。
本試験（８月25日）まで、あと「２３２日」。
今日もメインシリーズ
「過去問はこうやって本試験の知識に変える」を学んでいきましょう！
今日は「一般被保険者の求職者給付」の第４弾、
「証明認定・失業の認定日の変更」（雇用保険法１５条４項、則２３条等）を扱います。
昨日の記事は、どんな段取りで受給資格取得後の失業の認定がされるかという話でした。
はい、どんな内容でしたか？ 思い出して！
………、
「①求職の申込を受けた公共職業安定所において、
②離職後最初に出頭した日から起算して４週間に１回ずつ
③直前の２８日各日について行う。
④このとき、失業認定申請書に受給資格者証を添えて提出する。」でしたね。
今日は、原則として４週間ごとに行われる失業の認定の例外の話です。
僕が持っているクレアール過去問集（新元号初年度向け）には、
「証明認定・失業の認定日の変更」の過去問が９肢（類題、選択式を含めて１０肢）載っています。
ただ、僕の検討では、問題の数だけ知識が必要なのではなくて、
「３個」の知識で、この部分の過去問はパーフェクトだとまとめました。
みなさんは、お持ちの過去問集から、
本試験に持っていく知識は何個、準備していますか？
では、そのうちの１つを見てみましょう。
「受給資格者は、失業の認定日に、民間の職業紹介事業者の紹介に応じて求人者に面接するために公共職業安定所に出頭することができなかったときは、その理由を記載した証明書を提出することによって、公共職業安定所に出頭しなくても、失業の認定を受けることができる。」
（平成２５年度問２イ）
はい、この問題の論点、問われている知識は何でしょう？
シンキングタイム、スタート！
いつものように５Ｗ１Ｈの疑問形になるように考えましょうね。
………、
「どんな時に証明認定がなされるか？」ですね。
「その理由を記載した証明書を提出することによって、公共職業安定所に出頭しなくても、失業の認定を受けることができる。」の部分から認定日の変更ではなく、証明認定だと分かります。
なぜなら、証明認定は、本来であれば出頭して失業の認定を受けなければならないものを証明書を提出することで出頭に代える制度であるのに対し、
認定日の変更は、出頭日を変えるだけの制度だからです。
ここでも場面の違いに注意を払っているかの差が出てきましたね。
話を元に戻しましょう。
「どんな時に証明認定がなされるか？」の答えは？
………、
「①疾病又は負傷の期間が継続して１５日未満の場合、
②ハローワークの紹介による面接に行く場合、
③公共職業訓練を受ける場合、
④天災その他やむを得ない事情の場合。」でしたね。
覚えやすくするために、テキストの書き方を砕いています。
それぞれの場合に、理由を記載した証明書を受給資格者証に添えて提出するんでしたね。
特に、③の場合には、失業の認定が原則的な「４週間に１回ずつ直前の２８日の各日」から、どう変わるんでしたっけ？
………、
「１月に１回、直前の月に属する各日について行われる」んでしたね。
具体的には、今日が１月５日ですから、「直前の２８日」とは、去年の１２月８日から今年の１月４日までのことを指します。
これに対して、「直前の月に属する各日」とは、去年の１２月丸ごとのことを指します。
何となく字面を追うのではなく、具体例に引きなおしてみるのも記憶に残しやすい方法ですよ。
これをすることで、事例問題への対策にもなりますから、やってみる価値はありそうですね。
それと、①の疾病又は負傷が継続して１５日以上になった場合はどうなりますか？
先の話ですが、すでに学んだ方は思い出してください。
………、
傷病手当受給の可能性が出てきますね。
さらに、３０日以上なら？
はい、思い出して！
受給期間の延長の可能性が出てきますね。
今現在に学んでいる箇所だけでなく関連個所を同じ科目内で縦断整理することも、
記憶を定着させるコツですよ。
今日のまとめ
今日は、「証明認定・失業の認定日の変更」をまとめました。
また、具体例を考えてみることで、記憶しやすいこともお伝えしました。
あなたは、今日の記事から何を学び、何を実践しますか？
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