日本で2番目にドSな社労士試験対策

このブログは、社労士試験に本気で合格する方を応援するために、主自身が取った効果的な学習法をお伝えするブログです。主に受験経験のある方向けの内容ですが、初学者の方でも1発合格するエッセンスが詰まっています。毎日アップしますので、ご愛読ください。

過去問はこうやって本試験への知識に変える~雇用保険法⑱~

みなさん、こんにちは。

 

「日本で2番目にドSな社労士試験対策講師」の塚野です。

 

毎日、ありがとうございます。

 

はじめましての方、ようこそいらっしゃいました。

僕はこんな人です。

にょういずみにょうさんのプロフィール - はてな

   

本試験(令和2年8月23日)まで、残り225日(32週と1日)です。

1日1日を大切に過ごしましょうね。

仮に1週間平均の勉強時間が20時間だとすると残り時間は約640時間です。

あなたを追い込むつもりは1ミリもありませんが、ゴールからの逆算で、どのくらいの時間をかける必要があるかはシビアに見積もった方がいいと思います。

 

また、「時間がない or 足りない。」と気が焦り気味な方は、1日及び1週間の時間の使い方を棚卸ししましょう。

まさか、睡眠時間、お仕事の時間、ご飯の時間、家事の時間、家族との時間以外に30分程度まとまった時間や5~10分のスキマ時間が全くないという方はいらっしゃらないでしょうから、勉強時間の確保はできるはずです。

また、少しであったとしても勉強に割けられる時間当たりの生産性をあげることも必要でしょうね。

勉強時間の確保や環境の整備は、あなた自身がやると決めてやらないことにはどうにもなりません!

 

いつまでたっても「時間がない。」「家のことが」などと

できない理由を挙げている方は、合格する覚悟ができていませんよ!

机の前に座るだけが勉強ではありません。

5分、10分でもいいから勉強する習慣を身につけましょう!

座って勉強できる間がないのであれば、立ってでも勉強しましょう。

できない理由をいくら挙げたとしても勉強は進みません。

また、効率の良い勉強は頭の中であーでもない、こーでもないと考えあぐねたとしても答えは出ません。

実際に試してみて自分流に使いこなせ、かつ、学んだ内容が残っているように微調整していくものです。

あなたがやりたいことは、勉強できないことへの不満をタラタラこぼすことですか?

それとも、腹をくくって勉強に集中することですか?

 

とはいえ、テンション抑え目で、じっくり準備していきましょう。

 

でだ、あなたは、1週間平均でどれだけ、

脳みそに汗をかく「正味の」勉強時間を費やしていますか?

(テキストをマーカーで塗り絵していたり、眺めているだけの時間はノーカウントですよ。)

焦りは禁物ですが、お仕事、睡眠、食事、家事、ご家族とのコミュニケーション以外の時間で、

ボーっとしてたり、無駄にイライラしてたりする時間を過ごしてはいませんか?

 

大事なのは、毎日1%ずつ成長することだけです。

本試験が終わったときのやりきった感をイメージしながら勉強していきましょう!

想像してみてください。本試験が終わったときの瞬間を。

その時、どんな感情に浸りたいですか? 

 

このブログでは、今年の本試験向けに択一で50点を取るための準備として、毎日、過去問を1題例に挙げ、その問題を解くことで、どんな知識を本試験会場に持っていくかを検討してきました。

必要な論点知識に関しては、「記事を検索」の窓に必要なキーワードを入力して、探してみてください。

ただし、過去記事は予告なく限定閲覧記事に変更する場合があります。

 

今日もメインシリーズ

「過去問はこうやって本試験の知識に変える」を学んでいきましょう。

 

【もくじ】 

昨日の振り返り

昨日は「離職理由に基づく給付制限」を整理しました。

 

離職理由に基づく給付制限が行われるときに、受給期間の延長がされるのはどんなときでしたっけ?

 

はい、思い出して!

 

………、

 

「給付制限の期間に21日及び所定給付日数に相当する日数を加えた期間が1年(所定給付日数が360日である受給資格者にあっては、1年に60日を加えた期間)を超えるとき。」

でしたね。

 

あなたは、昨日勉強してストックした論点知識を

夜寝る前と、朝起きた時に繰り返しましたか?

記憶のコツは、

コンパクトな情報を常に繰り返すことです!

1回で覚えたつもりになってはいませんか?

 

もちろん、そのまえに、テキストなどの

情報を自分の言葉でコンパクトに凝縮すること

も大事です。

 

それと、白書対策は法令の知識以上に情報に興味を持つことです。

ボーっと資料を眺めているだけだったり、暗記に走ろうとしても身にはつきませんよ。

 

分かりやすい講義を聴いたり、テキストを読むだけの

受け身な勉強では記憶は身につきません

受験経験があって、択一合格点に届いたことのない方は、

今のやり方で、本試験会場でスラスラ問題を解き、

11月に合格している自分の姿をイメージできますか?

今一度、勉強方法を見直してみてはいかがですか?

 

今日の過去問検討

今日のテーマと本試験に持っていく知識の個数

では、過去問検討に移りましょう。

 

今日は、「一般被保険者の求職者給付3」のうち「技能習得手当・寄宿手当・傷病手当」から「技能習得手当」(雇用保険法36条)、「寄宿手当」(雇用保険法36条2項)、「傷病手当」(雇用保険法37条)を整理します。

 

僕が持っているクレアール過去問集(2020年度向け。)では、

「技能習得手当」が9肢(類題含めて12肢。それと選択式が1問。)、

「寄宿手当」が3肢、

「傷病手当」が11肢(類題含めて12肢)、載っています。

 

ただ、僕の検討では、問題の数だけ知識が必要なのではなくて、

「技能習得手当」は「6個」の知識、

「寄宿手当」は「2個」の知識、

「傷病手当」は「4個」の知識でパーフェクトだとまとめました。

 

その中でみなさんは、お持ちの過去問集から、

本試験に持っていく知識はどのように準備していますか?

 

では、そのうちの1つを見てみましょう。

 

今日の1問

「被保険者が正当な理由がなく自己の都合によって退職した場合には、雇用保険法第21条に定める待期の期間満了後1か月以上3か月以内の間で公共職業安定所長の定める期間は、技能習得手当が支給されない。」

(平成26年度問7A)

 

この問題、問われている知識は何でしょう?

では、シンキングタイム、スタート!

いつものように5W1Hの疑問形になるように考えましょうね。

 

 

………、 

  

 

「技能習得手当の不支給事由は何か?」

ですね。

 

では、答えは?

 

………、

 

本試験に持っていく論点知識

「離職理由による給付制限期間中などであり、基本手当を支給しないこととされる期間については、技能習得手当及び寄宿手当は支給されない。」

ですね。

 

整理の視点

ロジック的には難しくないので、覚えるのみです。

要は、本体の基本手当が支給されない場合には、おまけの技能習得手当&寄宿手当は支給されないってことですね。

それだけのことです。

はい、覚えられましたね。

 

覚え方はこうですよ。

「Q:技能習得手当の不支給事由は何か?(=どんなときに技能習得手当&寄宿手当は不支給になるか?)

 A:本体の基本手当が支給されない場合には、おまけの技能習得手当&寄宿手当は支給されない。」

これをカード化するなり、ICレコーダーなどに録音してクイズ化するんです。あとは何回か繰り返せば、バッチリ長期記憶になります。

この積み重ねですよ。今の時期にやることは。

で、それができるようになると、こんな問題は秒殺できるようになります。

「受給資格者が、正当な理由がなく職業指導を受けることを拒んだことにより基本手当を支給しないこととされている期間であっても、他の要件を満たす限り、技能習得手当が支給される。」(平成28年度問5C)

離職理由による支給制限なのか、職業指導拒否による支給制限なのかの違いはありますが、本体の基本手当が不支給であることから、おまけも不支給だということが問われているにすぎません。

 

他にするとしたら、言葉の意味や体系図のどこに位置しているのかの確認でしょう。

技能習得手当や寄宿手当って、どんな保険給付かってスラスラ言えますか?

また、体系図のどこに書いてあるかがスラスラ言えますか?

 

今、あなたがテキストを開いていたり、過去問集を開いていたりして学び取ろうとしていることは自覚的になされていますか?

ただ何となく時間を埋めるためにボーっと文字を眺めていたり、講義を聞き流すだけではいつまでたっても問題が解けるような知識は身に付きませんし、合格もおぼつきません。

今自分は言葉の意味が分からなくてテキストの該当箇所を読んでいるんだとか、似て非なる項目の比較をするために関連する過去問を見ているんだとかといった、何を得るために時間を費やしているのかが明確になっているか否かが、自信を得るためには必要だと僕は思います。

短い時間であっても、「今日は技能習得手当の論点6つをパーフェクトにまとめたぜ!中身は、不支給事由と、支給要件と………。んでもって、その答えは本体の基本手当が不支給ならおまけも不支給。支給要件は………。」という感じで何を得たかの確認をすることで満足感が得られます。

 

前に進むことも大事ではありますが、忘却のと戦いの備えも必要です。

あなたの合格へ向けた段取りは合格への階段を着実に一段一段昇って行ってますか?

それとも同じところをグルグル廻っているだけではありませんか?

チェックするには第三者目線が不可欠です。

一度、僕の無料勉強法相談を受けてみてはいかがですか?

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今日のまとめ

今日は、「技能習得手当」を整理しました。

また、4月以降の答練期に向けて、今やっておくべきことについてもお伝えしました。

  

下の方にあるコメントから一言いただけると嬉しいです。

コメントはアカウントなしでも投稿できますが、承認制です。

質問や要望もOKですが、内容の誤りに対する指摘なのか、ご自身の理解を確認したいのか、要望なのか、感想などなのかが判読しにくいものについてはスルーいたします。

例えば、誤りを指摘するのであれば、該当箇所を引用し「記事には『~~。』と書いてありますが、自分は『………。』だと思います。いかがでしょうか?」と尋ねていただかないことには回答のしようがありません。

また、解説文は、考えればわかることにはいちいち言及していませんから、ご自身の理解を確認したいのであれば、やはり記事の該当箇所を引用し「記事の『~~。』からは、自分は『………。』と理解しましたが、合っていますでしょうか?」と尋ねていただければ回答することはできます。

回答するからには手間がかかります。書き込みの趣旨をこちらが考えて回答しなければならないような無用な手間はかからないようにご配慮ください。

さらに、ネットという匿名性の高い媒体であるとはいえ、名乗りもせずにいきなり質問めいたことをされても回答する義務はこちらにはないと考えておりますので、人にものを尋ねる態度については社会人としての節度をお守りください。

 

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