日本で2番目にドSな社労士試験対策

このブログは、社労士試験に本気で合格する方を応援するために、主自身が取った効果的な学習法をお伝えするブログです。主に受験経験のある方向けの内容ですが、初学者の方でも1発合格するエッセンスが詰まっています。毎日アップしますので、ご愛読ください。

2022年度合格へのカウントダウン⑪~国年法4-1

みなさん、こんにちは。

 

「日本で2番目にドSな社労士試験対策講師」の塚野です。

 

毎日、ありがとうございます。

 

はじめましての方、ようこそいらっしゃいました。

僕はこんな人です。

にょういずみにょうさんのプロフィール - はてな

 

今年の本試験(令和4年8月28日)まで、残り11日(1週と4日)です。

1日1日を大切に過ごしましょうね。

 

ここで告知です。今回は手短に。

先週7日の記事で予告しました「ドS勉強会♬ENCORE♪」を今週土曜の20日、10:00~12:00で開催します(アンケートで最多票だったので。)。

「この時期に………。」と思われるかもしれません。

しかしながら、本試験並みの緊張感に自分を高め、最高のパフォーマンスが発揮できるように自分のお尻をペンペンするのって、独りでは難しいんじゃないでしょうか?

人の目があるからこそ「負けてはいられない! 自分も!!」って、エナジーチャージできるんじゃないでしょうか?

今回は、2時間で10科目(労基~社一)の過去問を1肢ずつ取り上げて「最終盤、これはスラスラと解けるようになっておこうぜ(^_-)-☆。」という論点内容の確認を行います。

この勉強会では、問題演習を通じて記憶を確かなものにすることを狙いとしています。したがって「ヤマ当て」や「これを暗記しましょう。」的なレクチャーは一切行いません。

脳みそフル回転で、問題文で問われていることが何かを即座に、かつ、正確に読み取り、正誤判断に必要な記憶を素早く思い出し、合格者であれば確実に得点できるようになるための実践的訓練を行います。

なので、僕が一方的に話をして、受験生さんが「ふんふん。なるほど。いい話を聴けた。」なんてことは全くありません。

むしろ、参加者全員参加で、丁々発止のやり取りをします。その方が記憶にも残るし、勘違いにも気付いてその場での修正ができますから、結果として時間当たりの学習密度が上がります。

同時に、うっかり見落としていがちな論点についてもピックアップし、本試験でエアポケットを作らないための注意喚起も行います。

ドキドキハラハラの勉強会になること請け合いです。合格への景気付けにはもってこいだ(*´▽`*)。

 

日時:令和4年8月20日(土曜日)10:00~12:00(終了予定)(この日時に都合が合わない方は、アーカイブ参加でもOK。)

場所:あなたの勉強しているところ(zoomを使用します。)

内容:各科目1肢ずつの過去問をセレクトし、問題演習を行う。

講師:ドS勉強会講師の僕

費用:¥2,000

お申込みは、下記のフォームよりお願いします(締め切りは今週18日木曜の23:59。)。

docs.google.com

最後の最後に、あなたの脳みそをコネコネします。ビビッて、どうしようかと迷う時間が惜しいですよね。奮ってご参加ください。

 

このブログでは、今年の本試験向けに択一で50点を取るための準備として、毎日、過去問を1題例に挙げ、その問題を解くことで、どんな知識を本試験会場に持っていくかを検討していきます。

必要な論点知識に関しては、「記事を検索」の窓に必要なキーワードを入力して、探してみてください。

ただし、過去記事は予告なく限定閲覧記事に変更する場合があります。

 

また、勉強法に関する僕の考えは以下の記事をご覧ください。

合格者になるためのマインドセット - 日本で2番目にドSな社労士試験対策

合格者になるためのマインドセット② - 日本で2番目にドSな社労士試験対策

合格者になるためのマインドセット③ - 日本で2番目にドSな社労士試験対策

合格者になるためのスキルセット① - 日本で2番目にドSな社労士試験対策

合格者になるためのスキルセット② - 日本で2番目にドSな社労士試験対策

合格者になるためのスキルセット③ - 日本で2番目にドSな社労士試験対策

合格者になるためのスキルセット④ - 日本で2番目にドSな社労士試験対策

合格者になるためのスキルセット⑤ - 日本で2番目にドSな社労士試験対策

合格者になるためのスキルセット⑥ - 日本で2番目にドSな社労士試験対策

合格者になるためのスキルセット⑦ - 日本で2番目にドSな社労士試験対策

 

今日からは、「最終、これだけはできるようになろうゼ!」シリーズ?です。

とはいっても、やっぱり過去問なんですけどね(^○^)

 

【もくじ】 

昨日の振り返り

昨日は「健保法の保険料の免除」を整理しました。

 

健保法上、産前産後休業に係る保険料が免除されるのは、どんなときで、期間は、いつからいつまででしたっけ?

はい、思い出して!

 

………、

 

「産前産後休業をしている被保険者が使用される事業所の事業主が、厚生労働省令で定めるところにより保険者等に申出をしたときは、その産前産後休業を開始した日の属する月からその産前産後休業が終了する日の翌日が属する月の前月までの期間、当該被保険者に関する保険料を徴収しない。」

でしたね。

 

これを記憶しやすい情報に加工して京大式カードに書くなり、ICレコーダーに録音してクイズ化し、何回か繰り返せば、簡単に覚えられますね。

スマホアプリの「分散学習帳」がもっと使いやすいでしょう。

情報を覚えやすく加工する過程で脳みそに汗をかき、覚えやすくしたものを何回も繰り返し思い出すことで長期記憶に変えることが一番の忘却対策です。

分かりやすい講義や資料を1回聴いたり、眺めたりしただけで問題が解けるなんて魔法じみた方法はありません。

筋トレと一緒です。

脳みそに汗をかいた分、あなたが本試験で使える知識になります。

 

今日の過去問検討

今日のテーマ

「最終、これだけはできるようになろうゼ!」シリーズの18日目は、国年法の超基本問題を確認していきます。

 

今日の1問

「被保険者期間の計算において、同一の月に種別変更が1回あり、第1号被保険者から第3号被保険者となった月につき、すでに第1号被保険者としての保険料が納付されている場合は、当該月は第1号被保険者とみなす。」

(平成24年度問8A)

 

この問題、問われている知識は何でしょう?

では、シンキングタイム、スタート!

いつものように5W1Hの疑問形になるように考えましょうね。

 

 

………、 

 

 

「国年法上、被保険者期間の計算において、同一の月に種別変更があった場合の扱いはどうなるか?」

ですね。

 

 

では、答えは?

 

………、

 

本試験に持っていく論点知識

「第1号被保険者としての被保険者期間、第2号被保険者としての被保険者期間又は第3号被保険者としての被保険者期間を計算する場合には、被保険者の種別(第1号被保険者、第2号被保険者又は第3号被保険者のいずれであるかの区別をいう。以下同じ。)に変更があつた月は、変更後の種別の被保険者であつた月とみなす。同一の月において、2回以上にわたり被保険者の種別に変更があつたときは、その月は最後の種別の被保険者であつた月とみなす。」

ですね。 

 

整理の視点

事例問題でもおなじみの内容ですね。寝ててもスラスラ思い出せられると思います。ポイントは2つ。

1つ目は「被保険者の種別に変更があつた月は、変更後の種別の被保険者であつた月とみなす。」こと。

要は、同一月に1号⇔2号、2号⇔3号、3号⇔1号の場合には、後の方の種別がその月の種別なんだよってことですね。

2つ目は「同一の月において、2回以上にわたり被保険者の種別に変更があつたときは、その月は最後の種別の被保険者であつた月とみなす。」こと。

要は、1号→3号→2号のように2回以上の種別変更があったときには、一番最後の種別にするよってことですね。

ちなみに、国年では、どの種別の強制被保険者に該当するかは、2号→3号→1号の順で資格要件を満たすかを検討しますから、仮に資格の重複があったとしても、1号よりは3号該当、3号よりは2号該当が優先されます。

なので、仮にあなたが国内居住の20歳以上60歳未満の方であったとして、第2号被保険者の被扶養配偶者であれば、第3号被保険者ですし、さらに厚生年金の被保険者でもあるならば、第2号被保険者ですよね。

あと、今日の論点知識があることで、保険料を前納している場合に、その月の分を収めたものとされるのが月末を経過したときになるんでしたね。

月の末日が経過して初めて、その月が第1号被保険者であったかどうかが確定するわけですから、それよりも前に保険料を納めたものとしたら、還付をいちいちしなければならなくなって面倒です。

これと逆なのが、健保の任継でした。任継の場合は、保険料を前納している場合には月の初日に納付したものとされるんでした。これって、月末納付だとしたら、丸々ひと月の間、保険料を納めていなくても医療サービスを受けられることになって不都合だからでした。

いまさら、理屈うんぬんかんぬんよりも、知識の方が秒で思い出せられるとは思いますが。

あと、種別が変わったときには「種別変更届」をその区分に従って、届け出なくてはならないんでした。このときも、変更の区分ではなく、変更の区分に従ってというのはいいですね。

理解するのにほとんど労力は要りませんが、他の論点知識とのつながりで、割としょっちゅう顔を出してくる論点です。

こうした論点同士のつながりに注意を向けることは、思考の訓練になります。

普段から思考の訓練をしていると、未知の問題にも対応することができます。

もちろん、何でもかんでも思考することによって答えが出せられるとは限りませんが、なんとなく解答を選ぶよりは得点可能性が上がります。

去年の労一選択式のびっくり問題だって、AとEは当てモンでしたが、B~Dの助成金名は知らなくても得点できます。

残りの期間、詰め込むだけ詰め込んで本試験に臨むのもいいのかもしれません。勉強した気にはなりますし、知識が詰まっているようにも感じます。

けど、問題が解けるように情報を自在に操れているかというと怪しいですね。

あなたは、残りの期間、何を補強ポイントとして過ごしますか?

 

今日のまとめ

今日は、過去問チャレンジ2週目、国年4回分の1回目(被保険者期間の計算)をしました。

また、論点同士のつながりに注意を向けることは、思考の訓練になり、未知の問題に屁の対応力となるということについてもお伝えしました。

 

下の方にあるコメントから一言いただけると嬉しいです。

もちろん、質問や要望もOKです。

(コメントはアカウントなしでもできます。ただし承認制です。)

 

お知らせ

この記事を読んで、「自分の勉強法ってどうなんだろう? これで来年受かれるんだろうか?」と思った方もいらっしゃるでしょう。

そんな方のために、無料の勉強法相談をzoomを使って実施します。世界中のどこからでもお話しできます。

今やっている勉強法で、変えるべきところは変え、そうでないところはそのままで十分ですから、あなたが普段の勉強で実際にやっていることを伺って、アドバイスをします。その際、必要であれば、個別特訓のご案内もします。

お申込みはこちらから。

日本で2番目にドSな社労士試験無料相談会アンケート

お1人当たり1回限りといたします。

 

受験生さんからリクエストがありましたので、一昨年の12月に実施した選択式対策勉強会のアーカイブ動画を限定公開します。

選択式対策をどのように事前準備したらよいかについて、ワークを交えながら進めたものです。視聴してびっくり問題対策などにお役立てください。

知識ではどうにもならない問題の解き方に重心を置いた勉強会ですので、予備校の講義や市販本にあるような「予想問題を解いてびっくり問題が出たとしても対応する。」といったものではなく、テクニックを学びたい方にはお勧めです。

実際に参加した受験さんからは、

「用語の大切さを改めて感じました。択一で、しっかりと用語を確認して、学んでいれば、選択問題にも応用ができることもわかりました。」

「自分では気づかない「解法のテクニック」があったことがわかった。」

「戦略的に表を書き3点取りにいくことです。一般常識以外でも難問が出るという心づもりと大ボス、中ボスとの戦いに向けて、構える姿勢について知れました。」

といった感想をいただいております。

長さは約4時間。費用は¥5,000です。

申込フォームに所定の記載をしたうえでお申し込みください。

選択式のびっくり問題には、もう驚かない! 選択式で基準点を満たすための勉強会申込フォーム

入金確認後、YouTubeの限定公開URLと、当日に使用した問題冊子と資料を送付いたします。 

 

令和2年度本試験向けに「You Tube動画」アップしたものがあります。

ブログとは別の論点をピックアップしているのと、問題文をどう読み解いたらいいのかについて解説していますんで、チャンネル登録もお願いします。

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