みなさん、こんにちは。
「日本で2番目にドSな社労士試験対策講師」の塚野です。
毎日、ありがとうございます。
はじめましての方、ようこそいらっしゃいました。
僕はこんな人です。
今年の本試験(令和4年8月28日)まで、残り201日(28週と5日)です。
1日1日を大切に過ごしましょうね。
ここで、お待ちかね、ドS勉強会のお知らせです。長いです。
今週の土曜日、12日の13時から今年度向けの健康保険法の勉強会を実施します。
「保険給付の種類が多くて、雇用保険法並みにカオス」とか、
「高額療養費、試験からなくなってくれ(´;ω;`)」という声をよく聞きます。
最近の傾向として通達からの出題が増えているような感じはしますが、基本からの応用にすぎません。
なので、合格者ならスラスラ解けるレベルの問題なんだけど、多くの受験生が壁としてぶち当たりやすい論点をピックアップして、やっつけます。
再チャレンジ組の方を対象としますが、初受験の方も大歓迎です。
他の日程は以下の通り。全て土曜日の13~18時の5時間を予定しています(が、毎回盛り上がるので、延長が常態化しています(^^♪)。
今回は、20時くらいまで延長になる気配濃厚です。
1時間おきくらいをめどに適宜休憩を入れますが、お手洗いなどやおやつ補給、水分補給は全くの自由です。
自由すぎて寝落ち(-_-)zzzされる方もいるくらいです。
全日程は以下の通り、
労基 | 09月25日 | 国年 | 03月12日 |
安衛 | 10月23日 | 厚年 | 04月09日 |
労災 | 11月27日 | 一般常識 | 05月07日 |
雇用 | 12月18日 | 労働横断 | 06月04日 |
徴収 | 01月15日 | 社会横断 | 07月02日 |
健保 | 02月12日 | 全体横断 | 08月06日 |
ゴールデンウィーク明けには全科目1巡し終えてしまいますから、ペースメーカーにもなりやすいですし、都合3回回しをしますから、見落としやすい論点を重点的にやっつけることができます。
内容は、
①過去問の問題演習(5者択一形式と1問1答形式を併用して合計20肢。)を通じて、みなさん自身がそれまでに勉強してきたことの確認とあやふやな箇所の洗い出しを行います。
②周辺知識や類似項目の洗い出しをワーク形式で行います。
③当てて答えてもらいますんで、たっぷり5時間以上、脳みそに汗をかいていただきます。
④また、併せて論点質問会も実施しますので、普段の学習で自力では理解できない箇所をクリアにすることができます。
しかも、今回は、
合格したてホヤホヤの方の合格体験談&プチ講師デビューの豪華特典付き
です!
最短最速合格法の受験生日記でおなじみ、「なが玉さん」にご登壇いただきます。
塚野のドS味とは一味違った勉強の取り組み方や、実際の工夫の仕方を身に付けるには絶好の機会ですね。
この勉強会に参加すると、
「今まで、闇雲に覚えようとしていたことが、言葉のひとつひとつの意味が分かるようになると、驚くほど、理解できるようになりました。」
「原則、例外パターンのまとめ方が分かりました。」
「『健康保険、意味わかんない』から『健康保険、面白いかも』と思えた。あやふやな部分が少し理解できたことで、勉強会が『あー、楽しかった!』と思えた。まだ理解できていない部分も、復習して『わかった!』と思えたら楽しんで勉強できそうだと思えた。」etc.
といったことが身に付きます。
また、同じ志を持った受験生同士のつながりが持て、仲間としての連帯感や情報共有、ライバルとしての緊張感を保つことができます。
独りで粛々と勉強するのもいいですが、外部刺激を受けて(僕からのは激辛デスが…。)、脳みそフル回転で汗をかく機会があってもいいんじゃないでしょうか?
勉強会についていけるかなという不安があるかもしれませんが、最初は誰でも感じることです。ただ、今年度の参加者の方々は口をそろえて「当てられて答えられなかったら悔しいし、恥ずかしい。けど、それがあるから知識を確実に記憶してスラスラ言えるようになるというモチベーションにもなったし、やり方も教わったからできるようになった。」と仰っています。
リアルの勉強会だと、移動に時間がかかったり、周りに知っている人がいなくて心細かったりしますよね。
その点、オンラインなら、移動時間は0分。参加者は時間と費用をかけてまで参加される方ですから意欲的で優しい方ばかりです。
勉強会中にも小グループに分けてのセッションや、定期的にオンライン懇親会も実施しますんで、皆さん、すぐに打ち解けられているようです。
講師はもちろん、「日本で2番目にドSな社労士受験講師」の僕です。
会場は、あなたが集中して勉強できるところ。
問題演習用の資料は、各回前日金曜日のお昼12時にPDF化したものをメールで送ります。各自で印刷して勉強会を迎えてください。
お住まいにプリンターがない場合は、コンビニのネットプリントサービスをご利用ください。やり方は教えます。
いかがですか?
で、気になる費用ですが、1回あたり¥5,000とします。
なお、欠席した場合は返金処理をせず、問題送付と録画した動画(限定公開)のURLをお送りして自習用に活用していただきます。
費用設定については迷いました。毎日、このクオリティーの記事を無料公開していて、さらにその上を行くサービスを時間をかけて準備し、提供するのですから、費用をいただくのは当然だと思いました。
本物の痒いところに手の届く情報って、無料では得られませんからね。その意味でこのブログやYouTube動画は有料級の内容だと自負しています。
「お金を払ってでも学んで合格する!」
「金額以上の学びや気づきを得るんだ!!」
「来年、何が何でも合格する。そのためには恥も外聞もなくやり切る!」
という想いの方だけに来ていただき、学びを得てもらいたいんです。
実際に単発でお申込みされた方は、残りの回はリピート参加されたので、満足度は高いという自信はあります。
なお、支払方法は、指定の銀行口座(申込フォーム内に記載)への事前振込を原則とし、振込み確認ができたことをもって申込み完了といたします。
また、キャンセルについては、各開催日2日前の木曜日のお昼12時までとし、返金は振込手数料を除いた分をお返しします。キャンセル期限を過ぎたものについては一切返金いたしません。なお、キャンセルせずに資料送付&当日の限定動画URLのお知らせを希望される場合には、その通り対応いたします。
なお、第6回健康保険法の会の申し込み締め切りは、2月10日(木)の23:59といたします。
お申し込みはこちらから。
返信用メールアドレスに入力ミスがあると、こちらからの返信ができませんので、くれぐれもお間違いのないよう、ご確認ください。
このブログでは、今年の本試験向けに択一で50点を取るための準備として、毎日、過去問を1題例に挙げ、その問題を解くことで、どんな知識を本試験会場に持っていくかを検討していきます。
必要な論点知識に関しては、「記事を検索」の窓に必要なキーワードを入力して、探してみてください。
ただし、過去記事は予告なく限定閲覧記事に変更する場合があります。
また、勉強法に関する僕の考えは以下の記事をご覧ください。
合格者になるためのマインドセット - 日本で2番目にドSな社労士試験対策
合格者になるためのマインドセット② - 日本で2番目にドSな社労士試験対策
合格者になるためのマインドセット③ - 日本で2番目にドSな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセット① - 日本で2番目にドSな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセット② - 日本で2番目にドSな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセット③ - 日本で2番目にドSな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセット④ - 日本で2番目にドSな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセット⑤ - 日本で2番目にドSな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセット⑥ - 日本で2番目にドSな社労士試験対策
合格者になるためのスキルセット⑦ - 日本で2番目にドSな社労士試験対策
今日もメインシリーズ
「過去問はこうやって本試験の知識に変える」を学んでいきましょう。
【もくじ】
昨日の振り返り
昨日は「延滞金」を整理しました。
延滞金が徴収されないのは、どんなときでしたっけ?
はい、思い出して!
………、
「①政府は、法第27条第1項の規定により労働保険料の納付を督促したときは、労働保険料の額に、納期限の翌日からその完納又は財産差押えの日の前日までの期間の日数に応じ、年14.6パーセント(当該納期限の翌日から2月を経過する日までの期間については、年7.3パーセント)の割合を乗じて計算した延滞金を徴収する。ただし、労働保険料の額が1,000円未満であるときは、延滞金を徴収しない。
②延滞金は、次の各号のいずれかに該当する場合には、徴収しない。ただし、第4号の場合には、その執行を停止し、又は猶予した期間に対応する部分の金額に限る。
一 督促状に指定した期限までに労働保険料その他この法律の規定による徴収金を完納したとき。
二 納付義務者の住所又は居所がわからないため、公示送達の方法によつて督促したとき。
三 延滞金の額が100円未満であるとき。
四 労働保険料について滞納処分の執行を停止し、又は猶予したとき。
五 労働保険料を納付しないことについてやむを得ない理由があると認められるとき。」
でしたね。
これを記憶しやすい情報に加工して京大式カードに書くなり、ICレコーダーに録音してクイズ化し、何回か繰り返せば、簡単に覚えられますね。
スマホアプリの「分散学習帳」がもっと使いやすいでしょう。
情報を覚えやすく加工する過程で脳みそに汗をかき、覚えやすくしたものを何回も繰り返し思い出すことで長期記憶に変えることが一番の忘却対策です。
分かりやすい講義や資料を1回聴いたり、眺めたりしただけで問題が解けるなんて魔法じみた方法はありません。
筋トレと一緒です。
脳みそに汗をかいた分、あなたが本試験で使える知識になります。
今日の過去問検討
今日のテーマと本試験に持っていく知識の個数
では、過去問検討に移りましょう。
今日は、「雑則・罰則」から、
「時効」(徴収法41条)、
「その他」(徴収法29条等)、
「罰則」(徴収法46~48条)を整理します。
僕が持っている過去問集と、今年の問題からは、
「時効」は7肢、
「その他」は「先取特権の順位」、「書類の保存等」と「その他」に枝分かれしていて、
「先取特権の順位」は3肢(類題含めて4肢)、
「書類の保存等」は2肢(類題含めて3肢。それとまるっと1問)、
「その他」は4肢(類題含めて6肢)、
「罰則」は10肢、載っています。
ただ、僕の検討では、問題の数だけ知識が必要なのではなくて、
「時効」は「2個+時効のおなじみの内容」の知識、
「先取特権の順位」は「1個」の知識、
「書類の保存等」は「1個」の知識、
「その他」は「3個」の知識、
「罰則」は「4個」でパーフェクトだとまとめました。
その中でみなさんは、お持ちの過去問集から、
本試験に持っていく知識はどのように準備していますか?
では、そのうちの1つを見てみましょう。
今日の1問
「時効で消滅している労働保険料その他労働保険徴収法の規定による徴収金について、納付義務者がその時効による利益を放棄して納付する意思を示したときは、政府はその徴収権を行使できる。」
(平成28年度問6イ)
この問題、問われている知識は何でしょう?
では、シンキングタイム、スタート!
いつものように5W1Hの疑問形になるように考えましょうね。
………、
「徴収法上、時効の援用の扱いはどうなっているか?」
ですね。
では、答えは?
………、
本試験に持っていく論点知識
「①労働保険料その他この法律の規定による徴収金を徴収し、又はその還付を受ける権利は、これらを行使することができる時から2年を経過したときは、時効によつて消滅する。
②国税の徴収権の時効については、その援用を要せず、また、その利益を放棄することができないものとする。」
ですね。
整理の視点
ロジック的には難しくはないので、記憶するのみですが、聞き慣れない法律用語が出てくるので、そこで脳みそが拒絶反応を起こしそうですね。
まず①は、これ自体、横断整理事項ですが、今日の論点知識を記憶するうえでの前提知識です。
時効がどれについて何年かは、もう寝ててもスラスラ言えるように何回も思い出していますね?
で「時効の援用」ってのは、その時効が完成した後の話です。
つまり、徴収法の場合、徴収の告知や督促、滞納処分が全く行われておらず2年間ほったらかしだった後の話です。逆に、これらの処分があった場合には「時効の更新」の効果が生じるんでしたね。これも過去問論点知識ですよ。
肝心の「時効の援用」ってのは何かというと、
「時効の完成によって利益を受ける者が、時効の完成を主張すること。」という説明が一般的ですが、要は「2年の時効が完成したから保険料払わへんで。」と法律的に主張できるってことです。
まず、この意味が分からないと苦しい丸暗記になってしまいますね。
社労士試験も一応、法律を扱う試験ですから、これくらいの基礎知識は持っていた方がいいです。
もう一つ「時効の利益の放棄」ってのは、
「時効の完成によって利益を受ける者が、時効の完成による利益を放棄すること。」と説明されます。要は「時効の援用」の逆で、「時効は完成したから、本来は保険料払わんでもええけど、気の毒やし、払ったるわ。」と言えるってことです。
で、論点知識②に書かれていることは、これらの「時効の援用」や「時効の利益の放棄」は、できないよってことです。
ただ、これって、例外の話で、
原則は「時効は、当事者(消滅時効にあっては、保証人、物上保証人、第三取得者その他権利の消滅について正当な利益を有する者を含む。)が援用しなければ、裁判所がこれによって裁判をすることができない。」「時効の利益は、あらかじめ放棄することができない。」となっており、
時効の援用については、当事者の自由意思ででき、時効の利益の放棄は、時効完成後なら自由にできるというものです。
ところが、論点知識②では両方ともできないってなっていますから、一旦完成した時効について、もうそれでケリをつけて、わざわざ裁判上の主張をしなくてもいいですよってのと、時効の完成を覆すこともできませんよってことです。
これって、原則に対して例外がズバッと切り捨てるようになっていますよね。
法的安定性というか、物事をシンプルに扱って、合理的に事を運ぼうとする徴収法の特徴がよく表れていますよね。
っていう下地があると、講義や過去問集の解説にある「徴収金の徴収権の事項については、援用を必要とせず、また、その利益を放棄することもできない。」といった内容が無味乾燥な専門用語の羅列ではなく、自分の言葉として記憶に残りやすくなります。
記憶の定着というのは、その情報が複雑で抽象的であればあるほど、その意味が理解できていなければ叶いません(単純明快なものは、理屈云々は関係なくスラっと覚えられることの逆。)。
記憶が定着していなければ、問題は解けません。ちょっと文章表現が変えられたときに対応できないってのは、使える情報になっていないからです。
ってことは、私たちは毎日の勉強を進めていく中で、新しい情報を詰め込もうとするのではなく、その定着にも注意を向ける必要があるってことです。
そのためには、用語の意味やそもそもどんなもんかといった制度概要といった下地作りが欠かせませんよね。
単語の意味や文法を知らないのに英語や古文の文章を読もうとするのと同じことです。
ドS勉強会や個別特訓でも、最初のころはみなさんあたふたしていますが、合格される方は、直前期にはビシッと答えられるようになって、択一の点数も基準点を悠々と超えられていっていますね。その分、毎日、脳みそに汗をかきまくっていたんでしょうね。
このブログを活用されているあなたは、もちろん、脳みそ汗だくですね?
今日のまとめ
今日は、「時効」を整理しました。
また、用語の意味やそもそもどんなもんかといった制度概要といった下地作りをすることが記憶の定着につながるということもお伝えしました。
今日で徴収法の過去問検討はおしまいです。「不服申立て」は平成28年度の過去問検討で十分で、過去記事で書いてあるんで飛ばします。
明日、振り返りをしてから健康保険法に入ります。
下の方にあるコメントから一言いただけると嬉しいです。
もちろん、質問や要望もOKです。
(コメントはアカウントなしでもできます。ただし承認制です。)
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知識ではどうにもならない問題の解き方に重心を置いた勉強会ですので、予備校の講義や市販本にあるような「予想問題を解いてびっくり問題が出たとしても対応する。」といったものではなく、テクニックを学びたい方にはお勧めです。
実際に参加した受験さんからは、
「用語の大切さを改めて感じました。択一で、しっかりと用語を確認して、学んでいれば、選択問題にも応用ができることもわかりました。」
「自分では気づかない「解法のテクニック」があったことがわかった。」
「戦略的に表を書き3点取りにいくことです。一般常識以外でも難問が出るという心づもりと大ボス、中ボスとの戦いに向けて、構える姿勢について知れました。」
といった感想をいただいております。
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