日本で2番目にドSな社労士試験対策

このブログは、社労士試験に本気で合格する方を応援するために、主自身が取った効果的な学習法をお伝えするブログです。主に受験経験のある方向けの内容ですが、初学者の方でも1発合格するエッセンスが詰まっています。毎日アップしますので、ご愛読ください。

過去問はこうやって本試験への知識に変える~労働安全衛生法④~

みなさん、こんにちは。

 

「日本で2番目にドSな社労士試験対策講師」の塚野です。

 

毎日、ありがとうございます。


hiro20500377さん、読者登録ありがとうございます。

来年の合格に向けて活用してくださいね。

 

はじめましての方、ようこそいらっしゃいました。

僕はこんな人です。

にょういずみにょうさんのプロフィール - はてな

 

合格発表から一夜明けて、ドS勉強会や個別特訓を受けられた方から続々と吉報が届いております。

よかったですね~~(^^)/~~~

自分の時よりも嬉しかったりします。

「奇跡の労一1点救済」で受かった方も僕の周りでは結構な割合でいらっしゃいます。

結果の雑感は記事の後ろで書きますね。

 

来年の本試験(令和4年8月28日)まで、残り302日(43週と1日)です。

1日1日を大切に過ごしましょうね。

再始動された方は、テンション抑え目で、じっくり準備していきましょう。

まだの方は、とっととリスタートしましょう。

 

このブログでは、来年の本試験向けに択一で50点を取るための準備として、毎日、過去問を1題例に挙げ、その問題を解くことで、どんな知識を本試験会場に持っていくかを検討していきます。

必要な論点知識に関しては、「記事を検索」の窓に必要なキーワードを入力して、探してみてください。

ただし、過去記事は予告なく限定閲覧記事に変更する場合があります。

 

また、勉強法に関する僕の考えは以下の記事をご覧ください。

合格者になるためのマインドセット - 日本で2番目にドSな社労士試験対策

合格者になるためのマインドセット② - 日本で2番目にドSな社労士試験対策

合格者になるためのマインドセット③ - 日本で2番目にドSな社労士試験対策

合格者になるためのスキルセット① - 日本で2番目にドSな社労士試験対策

合格者になるためのスキルセット② - 日本で2番目にドSな社労士試験対策

合格者になるためのスキルセット③ - 日本で2番目にドSな社労士試験対策

合格者になるためのスキルセット④ - 日本で2番目にドSな社労士試験対策

合格者になるためのスキルセット⑤ - 日本で2番目にドSな社労士試験対策

合格者になるためのスキルセット⑥ - 日本で2番目にドSな社労士試験対策

合格者になるためのスキルセット⑦ - 日本で2番目にドSな社労士試験対策

 

今日もメインシリーズ

「過去問はこうやって本試験の知識に変える」を学んでいきましょう。

 

【もくじ】 

昨日の振り返り

昨日は、「総括安全衛生管理者」を整理しました。

総括安全衛生管理者の資格基準は何でしたっけ?

はい、思い出して!

 

 

………、

 

 

「総括安全衛生管理者は、当該事業場においてその事業の実施を統括管理する者をもつて充てなければならない。」

でしたね。

 

これを記憶しやすい情報に加工して京大式カードに書くなり、ICレコーダーに録音してクイズ化し、何回か繰り返せば、簡単に覚えられますね。

スマホアプリの「分散学習帳」がもっと使いやすいでしょう。

情報を覚えやすく加工する過程で脳みそに汗をかき、覚えやすくしたものを何回も繰り返し思い出すことで長期記憶に変えることが一番の忘却対策です。

分かりやすい講義や資料を1回聴いたり、眺めたりしただけで問題が解けるなんて魔法じみた方法はありません。

筋トレと一緒です。

脳みそに汗をかいた分、あなたが本試験で使える知識になります。

 

今日の過去問検討

今日のテーマと本試験に持っていく知識の個数

では、過去問検討に移りましょう。

 

今日は、「安全衛生管理体制」の「一般組織における安全衛生管理体制」から、

「安全管理者」(安衛法11条)を整理します。

 

僕が持っている過去問集と、今年の問題からは、

「安全管理者」は9肢(類題含めて10肢。)、載っています。

 

ただ、僕の検討では、問題の数だけ知識が必要なのではなくて、

「安全管理者」は「5個」の知識でパーフェクトだとまとめました。

 

その中でみなさんは、お持ちの過去問集から、

本試験に持っていく知識はどのように準備していますか?

 

では、そのうちの1つを見てみましょう。

 

今日の1問

「常時80人の労働者を使用する建設業の事業場においては安全管理者を選任しなければならないが、安全管理者は少なくとも毎週1回作業場等を巡視しなければならない。」

(平成23年度問8B)


この問題、問われている知識は何でしょう?

論点2つありますよ。

では、シンキングタイム、スタート!

このブログでは、5W1Hの疑問形になるように考えることを推奨しています。

 

 

………、 

 

 

「安全管理者の選任基準は何か?」と、

「安全管理者の巡視義務の内容はどのようなものか?」

ですね。

では、答えは?

 

………、

 

本試験に持っていく論点知識①

安全管理者の選任基準は、

「①労働安全衛生法第10条第1項の政令で定める規模の事業場は、次の各号に掲げる業種の区分に応じ、常時当該各号に掲げる数以上の労働者を使用する事業場とする。
一 林業、鉱業、建設業、運送業及び清掃業:100人
二 製造業(物の加工業を含む。)、電気業、ガス業、熱供給業、水道業、通信業、各種商品卸売業、家具・建具・じゆう器等卸売業、各種商品小売業、家具・建具・じゆう器小売業、燃料小売業、旅館業、ゴルフ場業、自動車整備業及び機械修理業:300人
三 その他の業種:1000人

 ②法第11条第1項の政令で定める業種及び規模の事業場は、①第1号又は第2号に掲げる業種の事業場で、常時50人以上の労働者を使用するものとする。」

 

整理の視点①

はい、もう寝てても思い出せられる話ですね。

選任基準というのは、2つの要素で判断するんでした。

それは何でしたっけ?

はい、思い出して!

 

………、

 

「事業の種類」と「事業規模」でしたね。

いきなり「林鉱建運清は100人………、」って塊を覚えようとすると、のどにつっかえて覚えられず、結果として思い出せられないという悪循環に陥りますから、覚えるべきポイントを自分に対して明示してから覚えた方が得策です。

この話でいえば「一般組織の安全衛生管理体制における選任基準は2つの視点で決まるよ~。1つは事業の種類。もう1つは事業規模。これが総管だったら〇〇………、安全管理者だったら△△。衛生管理者だったら☆☆。………。」って感じです。

すっきり項目立てて自分なりの整理ができていますから覚えられやすく、何回も思い出せられますね。

仮にどこかを忘れたとしても、どこが欠損しているかがすぐにわかりますからケアも簡単です。

で、安全管理者の場合の選任基準について、事業の種類は「林鉱建運清+工業的業種+非工業的業種でぎっくり腰になりそうな業種」でした。

条文にもあるように、総管の選任基準に出てくる100人以上の業種と300人以上の業種を合わせたものです。

なので、総管の選任基準がバッチリだと、ここは楽勝ポイントになりますね。ということはそこがあやふやだと安全管理者の選任基準もつらい丸暗記になってしまいそうです。

このブログでは何回か①の二に出てくる業種の覚え方を書いていますから、このブログを活用されている方はおなじみですね。15個全部を覚えなくても問題は解けます。

次に事業規模については「常時50人以上」っていうのはスンナリ覚えられると思います。

で、業種は該当するんだけれども常時50人未満だったらどうなるでしょう?

はい、思い出して!

 

………、

 

「安全衛生推進者を選任する。」んでしたね。

ただし、常時10人以上の事業場でなくてはなりませんでした。

これも昨日書いたように、選任基準で全部の役職を一気に整理て覚えているからこそ、すっと思い出せられますよね。

勉強はやり方が大事ってことです。

 

本試験に持っていく論点知識②

安全管理者の巡視義務の内容は、

「安全管理者は、作業場等を巡視し、設備、作業方法等に危険のおそれがあるときは、直ちに、その危険を防止するため必要な措置を講じなければならない。」

 

整理の視点②

巡視義務というのは、事業場を見回りして危険防止をするってことですね。

こっちもおなじみの論点ですね。

過去記事にも書いていますんで、活用されている方は楽勝ポイントになっていますね?

巡視義務も2つの要素で覚えるんでした。何でしたっけ?

はい、思い出して!

 

………、

 

「巡視義務の有無」と「頻度」ですね。

つまり、そもそも巡視義務があるのかどうかということと、あったとして、どのくらいの頻度で行うかです。巡視義務がなかったらそもそも頻度なんて問題にならないのはいいですね?

でです。安全管理者については巡視義務は「あり」ますが、頻度については「定めがない」んでした。

これを他の役職者と一緒に覚えておくと問題もスラスラ解けるようになります。

ちなみに他の役職者だとどうでしたっけ?

はい、思い出して!

 

………、

 

「他に巡視義務があるのは衛生管理者と産業医だけ。頻度は衛生管理者は週1で、産業医は原則月1。例外的に2月に1回でもOK。」でしたね。

わざわざ別個に覚えるのではなく、義務のあるものだけ固めて覚えたら楽なんでした。

もちろん、これも過去記事で書いていますんで、活用されていますね?

 

今日のまとめ

今日は、「安全管理者」を整理しました。

また、覚えやすく思い出しやすいようになるための工夫の一例についてもお伝えしました。

  

下の方にあるコメントから一言いただけると嬉しいです。

もちろん、質問や要望もOKです。

(コメントはアカウントなしでもできます。ただし承認制です。)

 

試験結果を受けて

今年の合格基準は、合格率:7.9%(昨年6.4%)、合格者数:2,937人(昨年2,237人)、合格点:選択式24点(労一1点、国年2点)択一式:45点(救済なし)となりました。

去年よりも合格率、合格者数ともに上がり、少しだけ門が広がりました。

何よりもびっくりしたのは労一が1点救済だったこと。

2点救済は濃厚といわれていましたが、まさか1点まで下がるとは。

0点が3割以上いたってことなんでしょう。

国年もひょっとしたら救済ありかもと言われていた中での救済でした。

ドS勉強会や個別特訓を受けられた方で合格された方は、救済待ちの方ばかりで、さぞかし嬉しかったと思います。また、発表までが生殺し状態でお辛かったとも思います。

ですが、努力が実を結んで本当に良かったです。

これらの方は、毎回の勉強会や特訓のときにこれでもかってくらい質問・疑問をぶつけてこられていました。

それだけ自分と向き合い、弱点を克服しようという主体的に行動をしたってことです。

そういった「熱」を持った方だと、当然、教える側にも熱が入ります。

勉強会や個別特訓を見事に活用して合格をつかみ取られたんだと言えます。

 

で、来年再チャレンジする方は、今年の試験日の翌日から再始動されている方もいますし、今日明日からという方もいれば、まだしばらくお休みという方もいるでしょう。

どれが正解というものはありませんが、しばらくお休みという方はいつまで休むかを決めた方がいいでしょう。

なんとなくずるずると再開を引き延ばすと、忘却の恐怖に晒されるにもかかわらず何も手を打っていないという焦りを生みます。

焦りは「どうにでもなれ!」という自棄を起こしがちですから、合理的な学習計画や勉強方法が取れる保証が下がります。

それだけは避けましょう。

 

今回をもって離脱される方は、お疲れさまでした。

結果にはつながりませんでしたが、何かに集中して打ち込んだことは、これからの財産になるでしょう。

後悔はありませんね? 自分を責めたりもしていませんね?

僕はかつて、旧司法試験を受けていました。何年勉強しても結果が出なくて、辛くて辞めました。

その時は後悔はしませんでしたが「自分はダメな奴。」って責めてました。

責める以外の方法を知りませんでしたし、立ち直る方法も知りませんでした。

今なら「セルフコンパッション」や「レジリエンス」の手法を使って受け入れることができますが、当時は無知でしたからできませんでした。

少なくとも、あなたはそうならないよう。

お疲れさまでした。

 

お知らせ

この記事を読んで、「自分の勉強法ってどうなんだろう? これで来年受かれるんだろうか?」と思った方もいらっしゃるでしょう。

そんな方のために、無料の勉強法相談をzoomを使って実施します。世界中のどこからでもお話しできます。

今やっている勉強法で、変えるべきところは変え、そうでないところはそのままで十分ですから、あなたが普段の勉強で実際にやっていることを伺って、アドバイスをします。その際、必要であれば、個別特訓のご案内もします。

お申込みはこちらから。

日本で2番目にドSな社労士試験無料相談会アンケート

お1人当たり1回限りといたします。

 

受験生さんからリクエストがありましたので、昨年の12月に実施した選択式対策勉強会のアーカイブ動画を限定公開します。

選択式対策をどのように事前準備したらよいかについて、ワークを交えながら進めたものです。視聴してびっくり問題対策などにお役立てください。

知識ではどうにもならない問題の解き方に重心を置いた勉強会ですので、予備校の講義や市販本にあるような「予想問題を解いてびっくり問題が出たとしても対応する。」といったものではなく、テクニックを学びたい方にはお勧めです。

実際に参加した受験さんからは、

「用語の大切さを改めて感じました。択一で、しっかりと用語を確認して、学んでいれば、選択問題にも応用ができることもわかりました。」

「自分では気づかない「解法のテクニック」があったことがわかった。」

「戦略的に表を書き3点取りにいくことです。一般常識以外でも難問が出るという心づもりと大ボス、中ボスとの戦いに向けて、構える姿勢について知れました。」

といった感想をいただいております。

長さは約4時間。費用は¥5,000です。

申込フォームに所定の記載をしたうえでお申し込みください。

選択式のびっくり問題には、もう驚かない! 選択式で基準点を満たすための勉強会申込フォーム

入金確認後、YouTubeの限定公開URLと、当日に使用した問題冊子と資料を送付いたします。 

 

令和2年度本試験向けに「You Tube動画」アップしたものがあります。

ブログとは別の論点をピックアップしているのと、問題文をどう読み解いたらいいのかについて解説していますんで、チャンネル登録もお願いします。

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