みなさん、こんにちは。
「日本で２番目にドＳな社労士試験対策講師」の塚野です。
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さて、今日は「合格者レベルならば、どのような思考を辿るか？」シリーズの５日目です。
【もくじ】
択一式③
今日は択一式の健康保険法と厚生年金保険法です。
健保法
問１Ａは過去問論点知識（平成２６年度問５エ）。
Ｂも過去問論点知識（平成２４年度問３Ｂ）。
Ｃは過去問論点知識（平成２８年度問３Ｄ）のプチ応用。特にツッコミ処が無く、積極的に☓がつかないので、中立の△。
Ｄは過去問なし。何を言ってるのかよく分からんし、既に答えは出ているの（Ａが答え。）で、知らんぷりの△。テキストにも記載なし。
Ｅは過去問論点知識（平成２１年度問９Ｅ）。
見落としがちな細かめの過去問知識が正解肢のため、ボンヤリ問題文を読んでいると、見たことのないＤが答えっぽく感じます。それだと作問者の罠にかかっていますね。
合格者レベルなら、この手の引っ掛けには敏感に反応できます。
問２Ａの前半は過去問論点知識（平成１９年度問１０Ｄ）そのまんま。後半は過去問論点知識（平成２２年度問４Ｃ）の応用だが、「取消し後２年を経過した日に再登録が行われたものとみなされる。」かどうかまでは知らない。中立の△。テキストにも記載なし。
Ｂは過去問なし。高額療養費の多数回該当の場合は保険者が変わったら回数は通算しないからというのを思い出して☓寄りの△。
Ｃは過去問論点知識（平成２５年度問３Ｂ）。
Ｄは直接の過去問はありませんが、平成１４年度問４Ｃからの類推は可能。しかも、基準や員数が満たせないということは安心・安全なサービスを提供できず、公共の福祉を害することになるから、監督官庁の介入は当然なので、限りなく☓に近い△。
Ｅは過去問論点知識（平成２３年度問２Ｅ）。
ＡＢが非常に細かい話なので、ＡＢで迷えばＯＫ。できなくてもいいでしょう。
問３アは直接の過去問はありませんが、支給要件の具体的内容を問うているものであり、過去問訓練の中から現場思考で判断できます。「療養のために労務に服することができない。」と評価できるので、限りなく〇に近い△。
イは細かいですが過去問論点知識（平成１７年度問４Ｂ）。
ウは過去問なしですが、被保険者からＤＶを受けている場合に、その者からの届出なんかは期待できないので、限りなく〇に近い△。
エは過去問論点知識（厚年法平成２５年度問問１エ参照）。
オは過去問多数。
過去問論点知識から、エオを含むＣ～Ｅが消去。イの過去問論点知識があれば楽なのだが、イが分からなくても、ウを現場で思考することでＢを選択することは可能。合格者レベルなら正解できますね。
問４Ａは過去問なし。特に誤りとするようなツッコミはないので、中立の△。
Ｂ過去問論点知識（平成２８年度問３Ｂ）から誤りと思ったんですが……、あ～そういうことか。過去問は定期検診後の話だけど、こっちは定期検診自体の項目ですね。
Ｃは過去問論点知識（平成２８年度問７Ｅ）。
Ｄも過去問論点知識（平成２８年度問３Ｅ）。ここまで見直さないとマズイですね。
Ｅも過去問論点知識（平成２８年度問７Ｃ）。
僕はＢで引っかかりましたが、Ａ以外は全て過去問論点知識なので、合格者レベルなら正解できますね。
問５アは過去問論点知識（平成２５年度問５Ｃ）。
イも過去問論点知識（平成２５年度問１Ｂ）。
ウも過去問論点知識（平成２５年度問９Ｄ）。
エは費用返還に関しては過去問論点知識（平成２３年度問３Ｄ）だが、被保険者資格の取消しについては過去問なし。ただ、被保険者資格の取得が偽りによるものだから、この場合は資格取消ししても不合理ではないと考え、限りなく〇に近い△。
オも過去問論点知識（平成２３年度問１０Ｃ）。
エが悩ましいが、ア～ウとオがバッキバキの過去問論点知識なのと、エは現場思考で〇に近い△にできるので、合格者レベルなら正解できますね。
問６Ａは過去問論点知識（平成２７年度問９Ｃ）。
Ｂの前半は過去問論点知識（平成２７年度問２Ｅ）。後半は過去問なしだが、保険者が不正の事実を知る前の不正受給は不正利得の問題であるから限りなく〇に近い△。
Ｃも過去問論点知識（平成２５年度問８Ｂ）。
Ｄも過去問論点知識（平成２２年度問８Ｃ＆３０年度問７Ａ）。「療養上の障害を生じ著しく給付費の増加をもたらすと認められる場合には、」の部分は引っかかるが、Ａがビッカビカの正解なので、これ以上関わらない。
Ｅも過去問論点知識（平成１２年度問４Ａ）。
ＢＤで悩ましいところがありますが、Ａが過去問論点知識まんまなので、気にしなくてもいいでしょう。合格者レベルなら正解できますね。
問７Ａは直接の過去問はありません。平成２０年度問４Ｂの検討のついでに医療に関する保険給付に共通の支給要件としてチェックしていればいいのですが、この問題も１０年以上前の出題ですね。正解肢がビッカビカに光っていますので△でも構わないでしょう。
Ｂも過去問なし。平成２２年度問３Ｅは、どんなときに短期借入金をすることができるかだから論点はずれていますね。内容自体は特に誤りとするツッコミの入れようがないので中立の△。
Ｃ前半は過去問論点知識（平成２３年度問７Ｂ）。後半は過去問はありませんが、よく見かけるフレーズで特に誤りとするツッコミの入れようがないので中立の△。
Ｄは過去問なし。知らんがなこんなこと。「倍返し」って、半沢直樹か！と心の中で叫んだ方は心に余裕があってよろしい。もちろん中立の△。
Ｅは過去問論点知識（平成２２年度選択式Ｃ）。
Ａ～Ｄが△ばっかりで悶々としますが、Ｅだけは過去問論点知識からビシッと正誤判断できますんで、合格者レベルなら正解できますね。
問８Ａは法改正事項。「特定法人の資本金って１億円やったかな～。」で〇寄りの△。
Ｂは過去問論点知識（平成２１年度問８Ａ）。
Ｃは過去問なし。「３分の２以上」「３０日以内」あたりがクサい。「３分の２以上」の特別多数って、２つしかないけど、結構条件としては厳しめ。それをただの組合会の招集に求めるだろうか？と考え、☓寄りの△。
Ｄは過去問論点知識（平成２３年度問６Ｅ）。
Ｅは途中まで過去問論点知識（平成２４年度問６Ｄ）。翻訳者の氏名及び住所の記載については過去問なし。不正受給があった場合の責任追及のためにあってもおかしくないと考え、〇寄りの△。
Ａはやや細かめの法改正なので微妙（ただし、法改正事項って、まず誤りにはならない。）。ＣＥで悩めばＯＫか？ この２択なら、合格者レベルなら何とか理由を捻り出すのではないか。
問９Ａは過去問なし。随分と実務的な内容を問うていますね。特に誤りとするツッコミの入れようがないので中立の△。
Ｂも過去問なし。これもかなり実務的。よく分かんないんで中立の△。平成３０年度問８オは給与支給日数が減少した場合の話なので、本問とは逆のパターン。
Ｃも過去問なし。育児休業終了後に支払われる賃金が昇給によって固定的賃金の変動があったと言えるので、随時改定が行われることはないと言い切るのは言い過ぎと考えて☓寄りの△。
Ｄも過去問なし。もう勘弁して………(+o+)ってか、知らんわこんなん！の△。
Ｅは過去問論点知識（平成２６年度問１０Ｄ）
Ｅ以外は全部△。ＣＤで悩めばＯＫ。できなくてもいいでしょう。
問１０Ａは過去問論点知識（平成２４年度問１０Ｅ）。
Ｂは過去問なし。特に誤りとするツッコミの入れようがないので中立の△。テキストにも記載なし。かなり実務寄りの出題で、報酬月額変更届の場合「改定月の初日から起算して６０日経過した後に届出をする場合、または、標準報酬月額が大幅に下がる場合」が正しいので、本問は誤り。かなり細かいですね。
Ｃは過去問論点知識（平成２４年度問８Ａ）。
Ｄは厚年で類題あり（平成２７年度問１オ）。
Ｅは過去問論点知識（平成２４年度問７Ａ）。一見すると出産手当金と報酬の調整の論点のようにも思えますが、問題文中に「通常の労務に服している期間があった場合は、」とあるため、その間は出産手当金の支給要件である「労務に服さないとき」に該当しないので、その間は出産手当金は不支給になるから。
Ｄで、厚年法の過去問論点知識を思い出せられるかがカギ。合格者レベルなら正解できますね。
健保法は問１、３、４、５、６、７、１０は正解できて、この中から最低６点は確保。問８ができて１点上積みできればいいんじゃないでしょうか。合格者レベルなら７～８点は取れますね。
実務寄りの細かい話が後半多く、解いていて「？」が多かったのでは？
厚年法
問１Ａは過去問論点知識（平成２３年度１Ｃ）のプチ応用問題。△でもいいでしょう。
Ｂも過去問論点知識（平成１９年度問７Ａ）。
Ｃは過去問論点知識（令和元年度問６Ａ）のプチ応用。死亡の推定により、いつの時点で死亡した者と推定されるかが記憶できていれば、生計維持関係がどの時点で判断されるかは分かります。
Ｄは過去問論点知識（平成２１年度問９Ｄ）。
Ｅも過去問論点知識（平成１６年度問６Ｄ）。
初っ端のＡでほんのちょっと躓くでしょうか。ただ、正解肢がビッカビカに光っているので、合格者レベルなら余裕で正解できますね。むしろ、これくらいのレベルの問題を失点しているようでは、地力がかなり足りません。勉強法を見直しましょう。
問２Ａは過去問論点知識（平成２５年度問９イ）。
Ｂも過去問論点知識（平成２２年度問４Ｃ）。
Ｃも過去問論点知識（平成２７年度問１イ）。
Ｄも過去問論点知識（平成２６年度問９Ｅ）。
Ｅも過去問論点知識（平成２４年度問１Ｅ）。
珍しく、届出の論点がまとめて出題されましたね。で、なぜかＥだけが遺族厚年の失権。合格者レベルなら余裕で正解できますね。
問３アは過去問論点知識（平成２４年度問４Ｅ＆２０年度２Ｅ）。
イも過去問論点知識（平成２８年度問２Ｅ）。
ウも過去問論点知識（平成２４年度問６Ｄ）。
エも過去問論点知識（平成２４年度問６Ｃ）。
オも過去問論点知識（平成３０年度問４ウ）。
合格者レベルなら余裕で正解できますね。
問４Ａは過去問なし。特に誤りとするツッコミの入れようがないので中立の△。テキストにも記載なし。でも僕は知ってたな。zoom勉強会の受験生さんからの質問で調べたからだろうか？ ってことは、どこかの予備校の模試だったかな。
Ｂは過去問論点知識（平成１４年度問２Ｃ）。
Ｃは国年法で類似問題あり（平成３０年度問９Ａ）。
Ｄは過去問論点知識（平成２５年度問１０Ｃ）。
Ｅも過去問論点知識（平成１３年度問３Ｄ）。
正解肢のＡが分からなくてもＢ～Ｅが過去問論点知識で確実に誤りと判断できるので、合格者レベルなら余裕で正解できますね。
なお、ＢＥは古い過去問ではありますが、共に本来の障害厚生年金の支給要件の話なので、この程度の問題で躓いているようでは、勉強法が間違っています。
問５Ａは過去問論点知識（平成２１年度問２Ａ）。
Ｂも過去問論点知識（平成２３年度問９Ｄ）。
Ｃも過去問論点知識（平成２９年度問９エ）。
Ｄも過去問論点知識（平成２７年度問８Ｃ）。
Ｅも過去問論点知識（平成２６年度問７Ｃ＆１４年度問３Ｄ）。
サービス問題です。合格者レベルなら余裕で正解できますね。
ふう。今日はここまで。
厚年の残り半分と国年法は明日。
明後日からは、リスタートする前にやるべきことを書きます。
これをやった方がいいですよということと、やっちまったら二の轍を踏みますよってことを書きます。
お知らせ
オンラインお疲れさん会、９月６日日曜日の１９～２１時に開催します。
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こちらも乞うご期待。
令和２年度本試験向けに「You Tube動画」アップしてます。
ブログとは別の論点をピックアップしているのと、問題文をどう読み解いたらいいのかについて解説していますんで、チャンネル登録もお願いします。
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