みなさん、こんにちは。
「日本で２番目にドＳな社労士試験対策講師」の塚野です。
毎日、ありがとうございます。
はじめましての方、ようこそいらっしゃいました。
僕はこんな人です。
本試験（令和２年８月23日）まで、残り１７日（２週と３日）です。
マラソンに例えると、残り約２キロです。
ゴールの陸上競技場の歓声が聴こえてきましたね！
ここで告知です。
今週土曜日８日に、今期最後の「日本で２番目にドＳな社労士試験勉強会 at zoom会場」を実施いたします。
内容は、４時間で問題演習と論点質問会の両方をやります。
問題演習パートは、過去問を使って、大阪勉強会方式、すなわち、その場で解き、僕が当てて解き筋を答えてもらうというやり方でやります。
今回は「横断整理」と題し、全科目を１～３肢解いて、総まとめとして「これは完璧にできましょうね。」という最終チェックを行います。
ただし「ヤマ当て」ではありません。
論点質問会は、参加者からの疑問や問題が解ける知識を身に付けるうえでネックになっている箇所の解説を行います。
日時：８月８日（土）１３：００～１７：００
第４回勉強会に参加された受験生さんの声は、
「残り時間の有効するため必要なことが分かった。」
「過去問を何度も繰り返すということと、迷いを振り払っていただけたことが、役に立ちました。選択問題の取り組み方についても、あきらめず、しっかり考えれば、答えが導き出せるということが、わかった気がします。」
「他の方が答えているときに、私だったらこう答えると考えることが脳に汗をかくことにつながると思いました。一般常識はとても範囲が広いので、先生に教えていただいたところを重点的に、そうでないところはサラッという風にめりはりをしっかりつけて学習しようと思いました。」
「いつもの過去問演習でもさっと流し読みすることなく、本番同様の意識でしっかり文章、語句を読み込むことが本番でも生かせることだと再認識できた。残り４週間、無駄に手を広げず過去問を中心にこれまでやってきたことを確実に繰り返すことに気づけました。」etc.
でした。
講師はもちろん、「日本で２番目にドＳな社労士受験講師」の僕です。
会場は、あなたが集中して勉強できるところ。
問題演習用の資料は、各回前日金曜日のお昼12時にＰＤＦ化したものをメールで送ります。各自で印刷して勉強会を迎えてください。
お住まいにプリンターがない場合は、コンビニのネットプリントサービスをご利用ください。やり方は教えます。
いかがですか？
独りで粛々と勉強するのもいいですが、外部刺激を受けて（僕からのは激辛デスが…。）、脳みそフル回転で汗をかく機会があってもいいんじゃないでしょうか？
で、気になる費用ですが、１回あたり￥3,000とします。
参加者さんには「安すぎる！」と言われましたね。来年は値上げするかもしれません。
無料にするか迷ったのですが、毎日、このクオリティーの記事を無料公開していて、さらにその上を行くサービスを時間をかけて準備し、提供するのですから、費用をいただくのは当然だと思いました。
また、何でも無料にすると「くれくれさん」が来て、勉強会の熱量が下がってしまいます。
本物の痒いところに手の届く情報って、無料では得られませんからね。その意味でこのブログやYouTube動画は有料級の内容だと自負しています。
「お金を払ってでも学んで合格する！」「金額以上の学びや気づきを得るんだ!!」という想いの方だけに来ていただき、学びを得てもらいたいんです。
なお、支払方法は、指定の銀行口座（申込フォーム内に記載）への事前振込を原則とし、振込み確認ができたことをもって申込み完了といたします。
また、キャンセルについては、各開催日２日前の木曜日のお昼１２時までとし、返金は振込手数料を除いた分をお返しします。キャンセル期限を過ぎたものについては一切返金いたしません。
お申し込みはこちらから。
日本で２番目にドＳな社労士試験勉強会 at zoom会場申込フォーム
返信用メールアドレスに入力ミスがあると、こちらからの返信ができませんので、くれぐれもお間違いのないよう、ご確認ください。
フォームからの参加申し込みは、今日の２３：５９までといたします。
終盤の厳しい時期ではありますが、現在の到達度を第３者の目から図ってもらうという機会はなかなかないと思いますよ。
なお、終了後、有志で座談会的なものを設けて、今の時期にどんなことをしているかの交流を図る機会を設けますので、よろしかったら、ご参加ください。
ブログとは別の論点をピックアップしているのと、問題文をどう読み解いたらいいのかについて解説していますんで、チャンネル登録もお願いします。
だいたい日付が変わるころにアップしますが、特にアップ時刻は決めてません。ノリです。
twitterも始めました。
フォローやリツイートしていただけると嬉しいです。
日本で２番目にドＳな社労士試験対策 (@Krydpd9rkCJNKQ0) | Twitter
１日１日、１分１秒を大切に過ごしましょう。
仮に１週間平均の勉強時間が２０時間だとすると残り時間は約５０時間です。
あなたを追い込むつもりは１ミリもありませんが、ゴールからの逆算で、どのくらいの時間をかける必要があるかはシビアに見積もった方がいいと思います。
まとまって勉強できる土曜日曜は残り２回です。
時間の使い方やスケジューリングは、順調ですか？
また、少しであったとしても勉強に割けられる時間当たりの生産性をあげることも必要でしょうね。
一方、「時間がない or 足りない。」と気が焦り気味な方は、１日及び１週間の自身の行動の記録を取って時間の使い方の見直しをしましょう。
まさか、睡眠時間、お仕事の時間、ご飯の時間、家事の時間、大切な人との時間以外に３０分程度まとまった時間や５～１０分のスキマ時間が全くないという方はいらっしゃらないでしょうから、勉強時間の確保はできるはずです。
むしろ、ボーっとスマホでＳＮＳをしていたり、ちょっとしたことでイライラムカムカしていたり、録画しておいて後でみればいいテレビ番組を眺めていたり、付き合いだからとさして得るものの無い飲み会に行ったりしてはいませんか？
あなたにダメ出ししたいのではありません。
加えて、あなたが自分の時間をどう過ごそうかは、僕の知ったことではありません（ここは辛口ですぞ。）。
ですが、時間は有限です。
このブログ記事の叱咤激励を読んで、あなたの身が引き締まって、合格のために有効活用してもらえるのであれば、いくらでもドＳなことを書きます。
今、あなたが辛かったりしんどかったりするのは、言葉では「頑張る。」とか「今年受かります（ホントは受かればいいなぁ。）。」というのは口にするけど、行動が伴っていないからではないでしょうか。
そうした自分と向き合うのか、目を背けるのかはあなた次第ですが、
勉強時間の確保や環境の整備は、あなた自身がやると決めてやらないことにはどうにもなりません！
誰かが代わりにやってくれることではありませんよね。
いつまでたっても「時間がない。」「家のことが」などと
できない理由を挙げている方は、合格する覚悟ができていませんよ！
机の前に座るだけが勉強ではありません。
５分、１０分でもいいから勉強する習慣を身につけましょう！
また、習慣は意思の力に頼ろうとするとしても身に付きません。
まずはやってみることです。
座って勉強できる間がないのであれば、立ってでも勉強しましょう。
仕事疲れで眠いのであれば、１５～２０分くらいのパワーナップ（昼寝）をしましょう。
できない理由をいくら挙げたとしても勉強は進みません。
また、効率の良い勉強は頭の中であーでもない、こーでもないと考えあぐねたとしても答えは出ません。
実際に試してみて自分流に使いこなせ、かつ、学んだ内容が残っているように微調整していくものです。
あなたがやりたいことは、勉強できないことへの不満をタラタラこぼすことですか？
それとも、腹をくくって勉強に集中することですか？
合格する方は四の五の言わずに粛々とやるべき自分の課題をクリアして、確実に力をつけていますよ。
さあ、テンションあがりましたね？！
でだ、あなたは、１週間平均でどれだけ、
脳みそに汗をかく「正味の」勉強時間を費やしていますか？
（テキストをマーカーで塗り絵していたり、眺めているだけの時間はノーカウントですよ。）
焦りは禁物ですが、お仕事、睡眠、食事、家事、ご家族とのコミュニケーション以外の時間で、
ボーっとしてたり、無駄にイライラしてたりする時間を過ごしてはいませんか？
大事なのは、毎日１％ずつ成長することだけです。
本試験が終わったときのやりきった感をイメージしながら勉強していきましょう！
想像してみてください。本試験が終わったときの瞬間を。
その時、どんな感情に浸りたいですか？
このブログでは、今年の本試験向けに択一で５０点を取るための準備として、毎日、過去問を１題例に挙げ、その問題を解くことで、どんな知識を本試験会場に持っていくかを検討してきました。
必要な論点知識に関しては、「記事を検索」の窓に必要なキーワードを入力して、探してみてください。
ただし、過去記事は予告なく限定閲覧記事に変更する場合があります。
今日もメインシリーズ
「過去問はこうやって本試験の知識に変える」を学んでいきましょう。
【もくじ】
昨日のふりかえり
昨日は、「社会保険審査官及び社会保険審査会法」を整理しました。
社審法上、審査請求はの様式は何でしたっけ？
はい、思い出して！
………、
「①審査請求は、政令の定めるところにより、文書又は口頭ですることができる。
②審査請求は、代理人によってすることができる。」
でしたね。
あなたは、昨日勉強してストックした論点知識を
夜寝る前と、朝起きた時に繰り返しましたか？
記憶のコツは、
コンパクトな情報を常に繰り返すことです！
１回で覚えたつもりになってはいませんか？
もちろん、そのまえに、テキストなどの
情報を自分の言葉でコンパクトに凝縮すること
も大事です。
それと、白書対策は法令の知識以上に情報に興味を持つことです。
ボーっと資料を眺めているだけだったり、暗記に走ろうとしても身にはつきませんよ。
分かりやすい講義を聴いたり、テキストを読むだけの
受け身な勉強では記憶は身につきません。
受験経験があって、択一合格点に届いたことのない方は、
今のやり方で、本試験会場でスラスラ問題を解き、
１１月に合格している自分の姿をイメージできますか？
今一度、勉強方法を見直してみてはいかがですか？
今日の過去問検討
今日のテーマと本試験に持っていく知識の個数
では、過去問検討に移りましょう。
今日は「社会保障概論、その他」から「その他」のうち「その他（白書・統計）」を整理します。「社会保障協定」は飛ばします。
僕が持っているクレアール過去問集（2020年度向け）には、
「その他（白書・統計）」は１２肢（それと参考問題が１１肢と選択式が１問。）、載っています。
ただ、僕の検討では、問題の数だけ知識が必要なのではなくて、
だいたいの傾向が分かればＯＫだと考えました。
なぜなら、同じ問題が白書・統計から出題される可能性は低いからです。
その中でみなさんは、お持ちの過去問集から、
本試験に持っていく知識はどのように準備していますか？
では、そのうちの１つを見てみましょう。
今日の１問
「民間企業全体における障害者の実雇用率は上昇傾向にあり、障害者雇用の着実な進展が見られる。企業規模別の実雇用率は45.5～100人未満で1.90％、100～300人未満で
1.91％、300～500人未満で1.68％となっている」
（平成３０年度厚生労働白書を基に塚野が作問）
この問題、問われている知識は何でしょう？
論点は２つありますよ。
では、シンキングタイム、スタート！
いつものように５Ｗ１Ｈの疑問形になるように考えましょうね。
………、
「民間企業全体における障害者の実雇用率は、どのような傾向にあるか？」と、
「企業規模別の実雇用率はどうなっているか？」
ですね。
では、答えは？
………、
本試験に持っていく論点知識①
民間企業全体における障害者の実雇用率は、
「上昇傾向にある。」
ですね。
整理の視点①
あくまで予想問題なので、そんなもんなのねくらいの感じでお読みください。
出典は平成３０年度版厚生労働白書５０Ｐです。
障害者の法定雇用率が1.8％→2.0％→2.2％と引き上げられたことも相まって、2011年以降は毎年、実雇用率は上がっています。
最新の数値だと2.05％と過去最高となったんですね。
最新値はニュース報道などで見聞きしていない限りは知りえない情報です。
ですが、実雇用率の上昇は、法定雇用率が２回にわたり引き上げられたということが知識としてあれば、容易に予想がつきますね。
つまり、知らないデータであったとしても、既存の知識から傾向などは推測することができるってことです。
何でもかんでも知っているか否かで正誤判断の決着がつくとは限らないということです。
本試験に持っていく論点知識②
企業規模別の実雇用率は、
「45.5～100人未満で1.68％、100～300人未満で1.91％、300～500人未満で1.90％となっている。」
ですね。
整理の視点②
これも知識として持っている方はほとんどいないでしょう。
ただ、過去問出題の中には、事業規模別にデータがどんな分布を示しているかを正誤判断させる問題があります。
例えば「年次有給休暇の取得率」が、事業規模別にみるとどうなっているかというデータを持ってきて正誤判断させる場合などです。
こういった場合、たいてい事業規模が大きくなるほど「よい数字」になる傾向がありますね。
要は大企業だから体力があって、働きやすい環境になることが多いってやつですよ。
だとすると、障害者の実雇用率の数字を知らなかったとしても、おそらく大企業ほどいい数字になるだろうということは予想できます。
今日の問題検討を通じてお伝えしたかったのは、何でもかんでも暗記すりゃぁいいってもんじゃなく、過去問を検討することで、どういった正誤の傾向があるかを掴んだりすることができることと、既存の知識から筋道を立てて本試験の現場で考えることが大事だということです。
だとすると、全く知識のない白書・統計の問題も正解する可能性が上がります。
残りの期間、時間はあまりありませんが、白書統計の過去問の問題傾向をざっと見てみるのも、脳みその使い方を変えるという意味でいいかもしれません。
今日のまとめ
今日は、「その他（白書・統計）」を整理しました。
また、白書・統計の過去問の使い方についてもお伝えしました。
明日は、社一の振り返りをして、今期の過去問検討は終わりです。
残りの１５日間は、「最終、これだけはできるようになろうゼ！」みたいにして、テンションを高める問題演習をやります。
下の方にあるコメントから一言いただけると嬉しいです。
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例えば、誤りを指摘するのであれば、該当箇所を引用し「記事には『～～。』と書いてありますが、自分は『………。』だと思います。いかがでしょうか？」と尋ねていただかないことには回答のしようがありません。
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zoomを使って勉強方法や論点知識の質問会みたいなのって、興味あります？
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こちらも、続々とお申し込みをいただいています！
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導入マニュアルをお送りしますので、その通りにやればほぼどなたでも使いこなせます。
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パソコンにカメラやマイクがなくても、このご時世、スマホかタブレットはお持ちだと思います。iphoneであれば、付属のマイク付きイヤホンがありますから、導入障壁は低いですよ。
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