みなさん、こんにちは。
「日本で２番目にドＳな社労士試験対策講師」の塚野です。
毎日、ありがとうございます。
本試験（８月25日）まで、あと「１４日」。
試験日まで２週間です。
あなたは、１週間平均で何時間、
正味の勉強時間を費やしていますか？
それに２を掛けると……、
仮に週平均の勉強時間が２０時間だとすると、４０時間くらいですね。
（テキストをマーカーで塗り絵していたり、眺めているだけの時間はノーカウントですよ。）
焦りは禁物ですが、お仕事、睡眠、食事、家事、ご家族とのコミュニケーション以外の時間で、
ボーっとしてたり、無駄にイライラしてたりする時間を過ごしてはいませんか？
ただ、毎日１％ずつ成長することだけでいいんですが、
そろそろトップスピードにギアを上げていきましょうか！
マラソンに例えるなら、ゴールの陸上競技場のトラックの第３コーナーあたりでしょう。
本試験が終わったときのやりきった感をイメージしながら勉強していきましょう！
さあ、今日もメインシリーズ
「過去問はこうやって本試験の知識に変える」を学んでいきましょう！
【もくじ】
昨日のふりかえり
昨日は、「社会保険労務士法」の「社会保険労務士法人」を整理しました。
社労士法上、社労士法人の債務について、社員はどのような責任を負うんでしたっけ？
はい、思い出して！
………、
「社会保険労務士法人の財産をもってその債務を完済することができないときは、各社員は、連帯して、その弁済の責任を負う。」
でしたね。
夜寝る前と、朝起きた時に繰り返しましたか？
記憶のコツは、
コンパクトな情報を常に繰り返すことです！
もちろん、そのまえに、テキストなどの
情報を自分の言葉でコンパクトに凝縮すること
も大事です。
それと、白書対策は法令の知識以上に情報に興味を持つことです。
ボーっと資料を眺めているだけだったり、暗記に走ろうとしても身にはつきませんよ。
分かりやすい講義を聴いたり、テキストを読むだけの
受け身な勉強では記憶は身につきません。
受験経験があって、択一合格点に届いたことのない方は、
今のやり方で、本試験会場でスラスラ問題を解き、
１１月に合格している自分の姿をイメージできますか？
今一度、勉強方法を見直してみてはいかがですか？
今日の過去問検討
今日のテーマと本試験に持っていく知識の個数
では、過去問検討に移りましょう。
今日は「確定給付企業年金法」を整理します。
僕が持っているクレアール過去問集（2019年度向け）には、
「確定給付企業年金法」は２５肢（類題含めて２８肢）、載っています。
多いように感じますが、小見出しがないので、全体で２５肢しかないとも言えそうです。
ただ、僕の検討では、問題の数だけ知識が必要なのではなくて、
「確定給付企業年金法」は「１９個」の知識でパーフェクトだとまとめました。
広くまんべんなく出題されていますね。
その中でみなさんは、お持ちの過去問集から、
本試験に持っていく知識はどのように準備していますか？
では、そのうちの１つを見てみましょう。
今日の１問
「基金型企業年金を実施する事業主は、その設立について財務大臣の承認を受けなければならない。」
（平成２３年度問７Ｃ）
この問題、問われている知識は何でしょう？
では、シンキングタイム、スタート！
いつものように５Ｗ１Ｈの疑問形になるように考えましょうね。
………、
ですね。
では、答えは？
………、
本試験に持っていく論点知識
「①確定給付企業年金を実施しようとする厚生年金適用事業所に使用される厚生年金保険の被保険者の過半数で組織する労働組合があるときは当該労働組合、当該厚生年金保険の被保険者の過半数で組織する労働組合がないときは当該厚生年金保険の被保険者の過半数を代表する者の同意を得て、確定給付企業年金に係る規約を作成すること。
②企業年金基金の設立について厚生労働大臣の認可を受けること。」
ですね。
整理の視点
ロジック的には難しくはありませんが、基金型企業年金と規約型企業年金の違いに注意が要りますね。
まず、どちらの場合も過半数労働組合または過半数代表者の同意を得て規約を作ることは共通です。
この後、基金型企業年金の場合は、基金の設立について厚生労働大臣の認可が要るのに対して、規約型企業年金の場合は、当該規約に対する厚生労働大臣の承認が必要になります。
場面の違いが即、結論の違いになりますので、一時に並べて覚えてしまうのが鉄則でしたね。
なお、毎度のことですが、論点が何か？というところで、
「基金型企業年金を実施する事業主は、その設立について財務大臣の承認を受けなければならないか？」なんてなことにはなっていませんね？
こんなことをしていると、いつまでたっても〇か☓かの記憶しか残らず、正しい知識は身に付きませんし、問題文の文言が変えられた途端、思考がフリーズしてしまいますよ。
例えば、「企業年金基金の設立については、厚生労働大臣の許可を受けなければならない。」なんて問題出されたときに、あなたはどうします？
「え～～っとぉ、確か財務大臣じゃなかったよなー。あれ～～誰だったけかなー。う～～ん、社労士の試験だから厚生労働大臣っぽいな。多分〇だ！ うん、きっと〇に違いない!!」って思考になると思いますよ。
ちなみに、上記の問題は平成２８年度問８Ｃからの引用です。
今日の問題は、何が問われているか？すなわち論点が何かは全く同じことを問うていますよね。
５Ｗ１Ｈ思考で論点知識を身に付けるということは、正しい知識を正確にアウトプットするための最善の方法です。
しかも、いわゆるキーワードがアウトプットできるようにしてあるので、択一の正誤判断の根拠を明確にするのみならず、選択式で解答すべき言葉が一発で出てくるようになり、基本的な問題で確実に得点できるようになります。
あなたは、正しい知識を正確に記憶できて、なおかつ瞬時に思い出すことができるように準備できていますか？
今日のまとめ
今日は、「確定給付企業年金法」を整理をしました。
また、正しい知識を正確に記憶できて、なおかつ瞬時に思い出すことができる方法についてもお伝えしました。
あなたは、今日の記事から何を学び、何を実践しますか？
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今日も大ボリュームな記事にお付き合いいただいて感謝しています。
読んでくださって、ありがとうございます。
