みなさん、こんにちは。
「日本で２番目にドＳな社労士試験対策講師」の塚野です。
毎日、ありがとうございます。
本試験（８月25日）まで、あと「１５日」。
試験日まで２週間と１日です。
暦の関係で、今日から来週の日曜日までお盆休みという方もいらっしゃるかもしれませんね。
お墓参りや家族サービスもあるかもしれませんが、前からわかっていたことなので、できるだけ勉強の時間を確保しましょう。
そして、最終盤、密度の濃い時間を過ごして、万全を期して本番に臨みましょうね！
あなたは、１週間平均で何時間、
正味の勉強時間を費やしていますか？
それに２を掛けると……、
仮に週平均の勉強時間が２０時間だとすると、４０時間くらいですね。
（テキストをマーカーで塗り絵していたり、眺めているだけの時間はノーカウントですよ。）
焦りは禁物ですが、お仕事、睡眠、食事、家事、ご家族とのコミュニケーション以外の時間で、
ボーっとしてたり、無駄にイライラしてたりする時間を過ごしてはいませんか？
ただ、毎日１％ずつ成長することだけでいいんですが、
そろそろトップスピードにギアを上げていきましょうか！
マラソンに例えるなら、ゴールの陸上競技場のトラックの第３コーナーあたりでしょう。
本試験が終わったときのやりきった感をイメージしながら勉強していきましょう！
さあ、今日もメインシリーズ
「過去問はこうやって本試験の知識に変える」を学んでいきましょう！
【もくじ】
昨日のふりかえり
昨日は、「社会保険労務士法」の「監督」を整理しました。
社労士法上、どんなときに失格処分となりうるんでしたっけ？
はい、思い出して！
………、
「①故意に、真正の事実に反して申請書等の作成、事務代理若しくは紛争解決手続代理業務を行ったとき、又は不正行為の指示等の禁止に違反する行為をしたとき
②ア）第17条第１項若しくは第２項の規定により添付する書面若しくは同条第１項若しくは第２項の規定による付記に虚偽の記載をしたとき
イ）社労士法及びこれに基づく命令若しくは労働社会保険諸法令の規定に違反したとき
ウ）社会保険労務士たるにふさわしくない重大な非行があつたとき。」
でしたね。
夜寝る前と、朝起きた時に繰り返しましたか？
記憶のコツは、
コンパクトな情報を常に繰り返すことです！
もちろん、そのまえに、テキストなどの
情報を自分の言葉でコンパクトに凝縮すること
も大事です。
それと、白書対策は法令の知識以上に情報に興味を持つことです。
ボーっと資料を眺めているだけだったり、暗記に走ろうとしても身にはつきませんよ。
分かりやすい講義を聴いたり、テキストを読むだけの
受け身な勉強では記憶は身につきません。
受験経験があって、択一合格点に届いたことのない方は、
今のやり方で、本試験会場でスラスラ問題を解き、
１１月に合格している自分の姿をイメージできますか？
今一度、勉強方法を見直してみてはいかがですか？
今日の過去問検討
今日のテーマと本試験に持っていく知識の個数
では、過去問検討に移りましょう。
今日は「社会保険労務士法」の「社会保険労務士法人」「社会保険労務士会及び全国社会保険労務士会連合会」「雑則」を整理します。
僕が持っているクレアール過去問集（2019年度向け）には、
「社会保険労務士法人」は１２肢（類題含めて１３肢）、
「社会保険労務士会及び全国社会保険労務士会連合会」は３肢、
「雑則」は４肢、載っています。
ただ、僕の検討では、問題の数だけ知識が必要なのではなくて、
「社会保険労務士法人」は「１０個」の知識（細かい知識が多いですね。）、
「社会保険労務士会及び全国社会保険労務士会連合会」は「３個」の知識、
「雑則」は「３個」の知識でパーフェクトだとまとめました。
その中でみなさんは、お持ちの過去問集から、
本試験に持っていく知識はどのように準備していますか？
では、そのうちの１つを見てみましょう。
今日の１問
「社会保険労務士法人の財産をもってその債務を完済することができないときは、各社員は、連帯して、その弁済の責任を負う。」
（平成２８年度問３Ｅ）
この問題、問われている知識は何でしょう？
では、シンキングタイム、スタート！
いつものように５Ｗ１Ｈの疑問形になるように考えましょうね。
………、
「社労士法上、社労士法人の債務について、社員はどのような責任を負うか？」
ですね。
では、答えは？
………、
本試験に持っていく論点知識
「社会保険労務士法人の財産をもってその債務を完済することができないときは、各社員は、連帯して、その弁済の責任を負う。」
ですね。
整理の視点
ロジック的には難しくはありません。
言葉の使い方が、普段、私たちが使っているものと違うので、その点で、とっつきにくいかもしれませんね。
すでにご存じかとは思いますが、ここで言う「社員」の意味って何でしたっけ？
はい、思い出して！
………、
「社団の構成員のこと」です。
もう少しかみ砕いて言うと、出資者が適当でしょうか。
会社法の知識があるとすんなり受け入れられるのですが、通常、「社員」という言葉は「（主に営利法人の）正規雇用された従業員」の意味で用いますから、違和感を感じるかもしれません。
ですが、そういうもんだと思ってください。言葉の定義の話ですから。
なお、社労士法人の債務についての社員の責任は、法律的には「直接無限責任」と呼ばれます。
直接責任とは、法人の債務についてその財産をもってしても完済できなかった場合には自己の財産をその弁済に充てることを迫られることを言います。
（これに対する概念として「間接責任」というものがあり、出資額の範囲内での損失のみで足りるものです。）
無限責任とは、出資者が「出資の範囲を超えてまで」法人の債務返済を果たすべき責任があることを言います。
（これに対する概念として「有限責任」というものがあり、出資者は自らの「出資額の範囲内」で法人の債務返済を果たすものです。なので、同時に間接責任でもあります。）
なので、本試験の問題で、「社労士法人の社員は直接無限責任を負う。」と書かれても文句は言えないですね。
だって、法律用語としては「常識」の範囲内のことですから。
ただ、法律用語を深追いする必要はないでしょう。せめて「その他の」と「その他」ぐらいの区別はできた方がいいですが………。
あなたは、日常用語の意味の異なる用語をかみ砕いて説明できますか？
今日のまとめ
今日は、「社会保険労務士法」の「社会保険労務士法人」を整理をしました。
また、常識的に知っておいてほしい法律用語についてもお伝えしました。
あなたは、今日の記事から何を学び、何を実践しますか？
下の方にあるコメントから一言いただけると嬉しいです。
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今日も大ボリュームな記事にお付き合いいただいて感謝しています。
読んでくださって、ありがとうございます。
