みなさん、こんにちは。
「日本で２番目にドＳな社労士試験対策講師」の塚野です。
毎日、ありがとうございます。
本試験（８月25日）まで、あと「７２日」。
試験前日まで１０週間と２日です。
あなたは、１週間平均で何時間、
正味の勉強時間を費やしていますか？
それに１０を掛けると……、
あと何時間かけて合格レベルに持って行ったらよいかが分かりますね！
（テキストをマーカーで塗り絵していたり、眺めているだけの時間はノーカウントですよ。）
さあ、今日もメインシリーズ
「過去問はこうやって本試験の知識に変える」を学んでいきましょう！
【もくじ】
昨日のふりかえり
昨日は、在職老齢年金を整理しました。
60歳台前半の在職老齢年金のしくみの計算はどのようになされるんでしたっけ？
はい、思い出して！
………、
「支給停止額（月額） = （総報酬月額相当額＋基本月額－支給停止調整開始額）×1/2」
でしたね。
夜寝る前と、朝起きた時に繰り返しましたか？
記憶のコツは、
コンパクトな情報を常に繰り返すことです！
もちろん、そのまえに、テキストなどの
情報を自分の言葉でコンパクトに凝縮すること
も大事です。
分かりやすい講義を聴いたり、テキストを読むだけの
受け身な勉強では記憶は身につきません。
受験経験があって、択一合格点に届いたことのない方は、
今のやり方で、本試験会場でスラスラ問題を解き、
１１月に合格している自分の姿をイメージできますか？
今一度、勉強方法を見直してみてはいかがですか？
今日の過去問検討
今日のテーマと本試験に持っていく知識の個数
では、過去問検討に移りましょう。
今日は「老齢厚生年金」のうち、「基本手当（雇用保険法）との調整」（法附則１１条の５）を整理します。
さて、僕が持っているクレアール過去問集（2019年度向け）には、
「基本手当（雇用保険法）との調整」は１３肢（類題含めて１７肢）、載っています。
ただ、僕の検討では、問題の数だけ知識が必要なのではなくて、
「基本手当（雇用保険法）との調整」は「６個」の知識で、パーフェクトだとまとめました。
みなさんは、お持ちの過去問集から、
本試験に持っていく知識はどのように準備していますか？
では、そのうちの１つを見てみましょう。
今日の１問
「60歳台前半において、障害等級２級の障害基礎年金及び障害厚生年金の受給権者が雇用保険の基本手当を受けることができるときは、障害厚生年金のみが支給停止の対象とされる。」
（平成２７年度問３ウ）
この問題、問われている知識は何でしょう？
では、シンキングタイム、スタート！
いつものように５Ｗ１Ｈの疑問形になるように考えましょうね。
………、
「基本手当との調整の対象になるものは何か？」ですね。
では、答えは？
………、
本試験に持っていく論点知識
「①65歳未満の特別支給の老齢厚生年金
②報酬比例部分の老齢厚生年金（部分年金）
③繰上げ支給の老齢厚生年金」
ですね。
整理の視点
ロジック的には難しくはありませんね。
基本手当自体が65歳未満の求職者に支給されるものであることと、その間の特別支給の老齢厚生年金との調整であるという前提知識があれば、訳ないことです。
単に記憶するよりも、何かしらの理屈付けがあった方が、本試験会場でド忘れしたとしても、記憶の回復が可能になるので、参考になさってください。
なので、本問のように障害の年金との調整は行われませんし、老齢基礎年金との調整も行われません。
なんとな～く記憶したつもりの場合が一番怖いので、記憶ポイントをはっきりさせるためには、
「Ｑ：基本手当との調整の対象になるものは何か？」
「Ａ：①65歳未満の特別支給の老齢厚生年金
②報酬比例部分の老齢厚生年金（部分年金）
③繰上げ支給の老齢厚生年金
∵基本手当自体が65歳未満の求職者に支給されるものであることと、その間の老齢厚生年金との調整であることから。」
といったカードを作って、何回か思い出したり、スマホに録音して、自作の１問１答クイズを出題して思い出すことをお勧めします。
それと、今日の１問では、おそらく多くの受験生さんを悩ませるであろう「支給停止の解除」の論点は、昨年、出題されたので、外しました。
ただ、選択式での出題可能性はありますので、手抜きせずに準備しておきましょうね。
今日のまとめ
今日は、基本手当（雇用保険法）との調整について整理しました。
また、単に記憶するよりも、何かしらの理屈付けがあった方が記憶が喚起しやすいこともお伝えしました。
あなたは、今日の記事から何を学び、何を実践しますか？
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今日も大ボリュームな記事にお付き合いいただいて感謝しています。
読んでくださって、ありがとうございます。
